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Título : Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para El Instituto Cardiovascular del Cesar.
Autor: Martínez Marín, Mayerlys Margarita
Pabon Caballero, Elizabeth
Corrales Mendoza, Renny Orlando
Lobo Ramos, Gustavo Adolfo
Calderón Camargo, Nelson José
Fecha: 2018-11-05
Palabras Clave: Enfermedad cardiovascular
Salud ocupacional
Seguridad industrial
Talento humano
Formato: pdf
Tipo de Recurso Digital: Curso de Profundizacion
Descripción del contenido : El Instituto Cardiovascular es una empresa privada, que brinda atención integral, amable, oportuna, a la población en la prevención, diagnóstico, tratamiento y la rehabilitación de la enfermedad cardiovascular. Se busca Garantizar la satisfacción del paciente en la prestación de servicios asistenciales en el área cardiovascular y un óptimo clima organizacional, mejorando el posicionamiento regional. Esta investigación se llevó bajo la metodología descriptiva, cualitativa y de observación directa, por medio de la utilización de instrumentos de recolección datos como la encuesta, mediante la cual se obtendrá información de gran ayuda para identificar los vacíos en la institución con relación a los procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y cada uno de sus subprocesos o subsistemas. Con esta investigación se encuentra que la empresa no ha logrado que el personal asistencial utilice adecuadamente los elementos de protección personal en los procedimientos, lo cual se ha convertido en uno de los retos tanto para la Gerencia, como Talento Humano, SGSST y el COPAST lo que se pretende es llevar al estado ideal de compromiso personal de cada trabajador consciente de su seguridad, salud y bienestar. los resultados fueron que Los Programas de Salud Ocupacional que se venían implementando desde la Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989 consistía en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que debían ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. Por lo tanto se recomendó al final que de forma general se recomienda a los directivos del instituto Cardiovascular , poner en marcha cada uno de los procedimientos documentados para generar un ambiente de trabajo más seguro, con base en el Manual de Procedimientos para la Verificación de los Estándares Mínimos del Programa de Salud Ocupacional de Empresa.
URI : https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23766
Relación del contenido: Administración de Empresas
Cobertura regional / País: cead_-_valledupar
Aparece en las colecciones: Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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