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    Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Minas “San Carlos”

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    lpbustosm.pdf (Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Minas “San Carlos” ) (443.7Kb)
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    Date
    2018-12-13
    Author
    Bustos Murcia, Leidy Paola
    Ordoñez Avila, Yanith Ximena
    Zamora Tobar, Claudia Roció
    Buitrago Parra, Yeisson Camilo
    Advisor
    Cendales Godoy, Jaidy Mariel
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Minas “San Carlos” AU - Bustos Murcia, Leidy Paola AU - Ordoñez Avila, Yanith Ximena AU - Zamora Tobar, Claudia Roció AU - Buitrago Parra, Yeisson Camilo Y1 - 2018-12-13 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/24144 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La seguridad y salud en el trabajo, ocupan un lugar importante en las Empresas, la prevención y la promoción de cada uno de los empleados es vital dentro de la organización; según el decreto 1607 de 2002 y el ministerio de trabajo de Colombia, la minería está catalogada como una actividad de clase V alto riesgo, es por ello que se debe buscar cómo disminuir los accidentes de trabajo y a evidenciar las enfermedades laborales en el proceso de calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral en las diferentes demandas. ER - @misc{10596_24144, author = {Bustos Murcia Leidy Paola and Ordoñez Avila Yanith Ximena and Zamora Tobar Claudia Roció and Buitrago Parra Yeisson Camilo}, title = {Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Minas “San Carlos”}, year = {2018-12-13}, abstract = {La seguridad y salud en el trabajo, ocupan un lugar importante en las Empresas, la prevención y la promoción de cada uno de los empleados es vital dentro de la organización; según el decreto 1607 de 2002 y el ministerio de trabajo de Colombia, la minería está catalogada como una actividad de clase V alto riesgo, es por ello que se debe buscar cómo disminuir los accidentes de trabajo y a evidenciar las enfermedades laborales en el proceso de calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral en las diferentes demandas.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/24144} }RT Generic T1 Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Minas “San Carlos” A1 Bustos Murcia, Leidy Paola A1 Ordoñez Avila, Yanith Ximena A1 Zamora Tobar, Claudia Roció A1 Buitrago Parra, Yeisson Camilo YR 2018-12-13 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/24144 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La seguridad y salud en el trabajo, ocupan un lugar importante en las Empresas, la prevención y la promoción de cada uno de los empleados es vital dentro de la organización; según el decreto 1607 de 2002 y el ministerio de trabajo de Colombia, la minería está catalogada como una actividad de clase V alto riesgo, es por ello que se debe buscar cómo disminuir los accidentes de trabajo y a evidenciar las enfermedades laborales en el proceso de calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral en las diferentes demandas. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Estándares de calidad Google Scholar
    Modelo estratégico Google Scholar
    Talento humano Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_chiquinquirá
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    La seguridad y salud en el trabajo, ocupan un lugar importante en las Empresas, la prevención y la promoción de cada uno de los empleados es vital dentro de la organización; según el decreto 1607 de 2002 y el ministerio de trabajo de Colombia, la minería está catalogada como una actividad de clase V alto riesgo, es por ello que se debe buscar cómo disminuir los accidentes de trabajo y a evidenciar las enfermedades laborales en el proceso de calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral en las diferentes demandas.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/24144
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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