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    Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Inversiones YAJ S.A.S para el primer semestre del 2019.

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    dlzuluagav.pdf (Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Inversiones YAJ S.A.S para el primer semestre del 2019.) (455.6Kb)
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    Date
    2019-05-01
    Author
    Infante diaz, Erika Yeraldin
    Moreno Monroy, Zuleyma Yuranny
    Sabalza Meyer, Patricia Cecilia
    Trujillo Medina, Rosa Geovell
    Zuluaga Viloria, Denisse Lorian
    Advisor
    Aguilar Díaz, Mario Humberto
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Inversiones YAJ S.A.S para el primer semestre del 2019. AU - Infante diaz, Erika Yeraldin AU - Moreno Monroy, Zuleyma Yuranny AU - Sabalza Meyer, Patricia Cecilia AU - Trujillo Medina, Rosa Geovell AU - Zuluaga Viloria, Denisse Lorian Y1 - 2019-05-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26722 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La presente investigación hace énfasis en el análisis del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en una microempresa ubicada en el departamento de Boyacá en el municipio de Tunja; INVERSIONES YAJ S.A.S. Con las competencias adquiridas durante las anteriores fases del curso se puede, al día de hoy, evidenciar los conocimientos por medio de este documento el cual contiene información sobre cómo está constituida este sistema, sus problemas, sus antecedentes, y la solución que da el equipo de trabajo. En este proyecto se encuentra la visualización del problema identificado dentro de la empresa la cual se ha estado trabajando en las diferentes fases del curso, el equipo de trabajo busca las posibles estrategias y acciones para dar una pronta solución al siguiente estándar implementación de medidas y acciones correctivas de autoridades y de la ARL, con el fin de mejorar la calidad de vida del trabajador. ER - @misc{10596_26722, author = {Infante diaz Erika Yeraldin and Moreno Monroy Zuleyma Yuranny and Sabalza Meyer Patricia Cecilia and Trujillo Medina Rosa Geovell and Zuluaga Viloria Denisse Lorian}, title = {Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Inversiones YAJ S.A.S para el primer semestre del 2019.}, year = {2019-05-01}, abstract = {La presente investigación hace énfasis en el análisis del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en una microempresa ubicada en el departamento de Boyacá en el municipio de Tunja; INVERSIONES YAJ S.A.S. Con las competencias adquiridas durante las anteriores fases del curso se puede, al día de hoy, evidenciar los conocimientos por medio de este documento el cual contiene información sobre cómo está constituida este sistema, sus problemas, sus antecedentes, y la solución que da el equipo de trabajo. En este proyecto se encuentra la visualización del problema identificado dentro de la empresa la cual se ha estado trabajando en las diferentes fases del curso, el equipo de trabajo busca las posibles estrategias y acciones para dar una pronta solución al siguiente estándar implementación de medidas y acciones correctivas de autoridades y de la ARL, con el fin de mejorar la calidad de vida del trabajador.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26722} }RT Generic T1 Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Inversiones YAJ S.A.S para el primer semestre del 2019. A1 Infante diaz, Erika Yeraldin A1 Moreno Monroy, Zuleyma Yuranny A1 Sabalza Meyer, Patricia Cecilia A1 Trujillo Medina, Rosa Geovell A1 Zuluaga Viloria, Denisse Lorian YR 2019-05-01 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26722 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La presente investigación hace énfasis en el análisis del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en una microempresa ubicada en el departamento de Boyacá en el municipio de Tunja; INVERSIONES YAJ S.A.S. Con las competencias adquiridas durante las anteriores fases del curso se puede, al día de hoy, evidenciar los conocimientos por medio de este documento el cual contiene información sobre cómo está constituida este sistema, sus problemas, sus antecedentes, y la solución que da el equipo de trabajo. En este proyecto se encuentra la visualización del problema identificado dentro de la empresa la cual se ha estado trabajando en las diferentes fases del curso, el equipo de trabajo busca las posibles estrategias y acciones para dar una pronta solución al siguiente estándar implementación de medidas y acciones correctivas de autoridades y de la ARL, con el fin de mejorar la calidad de vida del trabajador. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Estándares mínimos Google Scholar
    Gestión de seguridad Google Scholar
    Plan de mejora Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_celestino_mutis
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    La presente investigación hace énfasis en el análisis del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en una microempresa ubicada en el departamento de Boyacá en el municipio de Tunja; INVERSIONES YAJ S.A.S. Con las competencias adquiridas durante las anteriores fases del curso se puede, al día de hoy, evidenciar los conocimientos por medio de este documento el cual contiene información sobre cómo está constituida este sistema, sus problemas, sus antecedentes, y la solución que da el equipo de trabajo. En este proyecto se encuentra la visualización del problema identificado dentro de la empresa la cual se ha estado trabajando en las diferentes fases del curso, el equipo de trabajo busca las posibles estrategias y acciones para dar una pronta solución al siguiente estándar implementación de medidas y acciones correctivas de autoridades y de la ARL, con el fin de mejorar la calidad de vida del trabajador.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/26722
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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