Propuesta para el mejoramiento del clima organizacional en el establecimiento penitenciario de mediana seguridad y carcelario de Tunja.
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Date
2014-09-30Auteur
Moreno Peña, Nancy
Sánchez Palencia, Fanny Mercedes
Conseillère
Malagón Sáenz, ElizabethÉditeur
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestionnaires bibliographiques
Couverture régionale / nationale
cead_-_josé_celestino_mutisMetadata
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Description du contenu
En este trabajo se realizó obtención de información para el planteamiento de una propuesta que permitiese el mejoramiento del Clima Organizacional en el Instituto Penitenciario y Carcelario de Mediana Seguridad de Tunja. Identificando y analizando las situaciones más relevantes que afectan el Clima Organizacional en esta Institución. El método de investigación que se emplea es la observación, teniendo en cuenta que para llegar a la descripción es necesario observar las características de los diferentes agentes que participan en los procesos administrativos, en cuanto a comportamientos y procedimientos que se evidencian en las actividades que se desarrollan día a día en el Establecimiento.
Langue
spaFormat
pdfType de ressource numérique
Proyecto aplicadoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Relation de contenu
Ambiente laboralBienestar social