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Mostrando ítems 41-50 de 883
Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Piscícola Botero S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-19)
El presente trabajo colaborativo se pretende recolectar toda la información investigada de acuerdo a la temática elegida, con el fin de conocer el deterioro, causas efectos y consecuencias que nos trae los diferentes problemas expuesto ante la problemática seleccionada. Siendo un sistema complejo y dinámico de interrelaciones socio económicas y culturales, que evoluciona a través del proceso histórico de la sociedad, ...
Arquitectura empresarial comunitaria prestadora de los servicios públicos domiciliarios de acueducto, alcantarillado y aseo en el municipio de Albania departamento de Caqueta
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2003)
El presente proyecto consiste en determinar que tipo de empresa se puede constituir en el Municipio de Albania, que se encargue de prestar los servicios públicos de Acueducto, Alcantarillado y Aseo en el Municipio de Albania Caquetá, toda vez que la Ley 142 de 1994 asigna esta competencia a los Municipios, para que a través de empresas públicas, privadas, comunitarias o sus combinaciones preste estos servicios de manera ...
Plan estratégico para comercializar páginas web en internet para la empresa siscom
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2004)
El objetivo de éste trabajo de investigación consiste en diseñar un plan estratégico para comercializar páginas web para la empresa SISCOM. Se parte de un análisis de la situación actual de la empresa SISCOM, en donde se muestra que el área de comercialización y ventas presenta dificultades en el desarrollo de su gestión.
Se efectúa un trabajo de campo dirigido al cliente objetivo de SISCOM: pequeñas y medianas ...
Creación de una empresa comercializadora de material reciclable (plastico, vidrio y carton) en el municipio de Valledupar - Cesar
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2004)
Todas las acciones que contribuyan con la generación de empleo y con el estímulo del ciclo económico regional deben ser consideradas y puestas en marcha para beneficio de la comunidad. Es por esto, que la iniciativa para la “Creación de una Empresa Comercializadora de Material Reciclable en el Municipio de Valledupar – Cesar” toma fuerza, debido a las bondades que ofrece no solo en el aspecto económico sino en la manera ...
Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Bancolombia para el primer semestre del 2019
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-05-24)
Mediante el trabajo se fundamental para nuestra vida social e individual ya que por medio de esta actividad podemos satisfacer las necesidades y formarnos a sí mismo. Donde este medio laboral permite interactuar en diferentes condiciones de trabajo que pueden afectar al individuo negativa o positivamente, de manera que se pueda crear como un elemento principal para el manejo de la salud o de la enfermedad ya sea para ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa INCAUCA
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-10-15)
Este trabajo consiste en conocer cómo se lleva a cabo el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, atreves de una empresa escogida Ingenio INCAUCA SAS. Donde partir de sus respectivo estudio nos damos cuenta de su misión, visión, objetivos y de la manera en que opera la empresa en cada uno de los niveles de la empresa razón por la cual nos hemos preocupado por encontrar diferentes medios que nos comuniquen ...
El clima organizacional en el Ministerio de Justicia y del Derecho
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-10)
La investigación realizada como tema principal de la presente monografía “El clima organizacional en el Ministerio de Justicia y del Derecho” pretende mostrar cuál es la percepción de los servidores públicos frente a su entorno laboral obtenido como resultado de la aplicación del instrumento diseñado por el Departamento Administrativo de la Función Pública-DAFP para evaluar el Clima Organizacional en las instituciones ...
Estudio de factibilidad para el diseño de un sistema de costos Para empresas organizadas del transporte de carga en el Municipio de Yopal
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2004)
La empresa RUMCEL Tecnología de avanzada estará dedicada al diseño y comercialización de software de costos para empresas organizadas del transporte en el municipio de Yopal. Su trabajo está basado en la recolección de los diferentes costos de transporte, el proyecto se sustenta sus bases teóricas en la teoría de la plusvalía de Carlos Marxs y en la cooperación o ayuda mutua del hombre como condición para superar los ...
Impacto de los programas de rehabilitación social de los internos de la cárcel del circuito judicial de Florencia en la Resocialización y reincorporación a la Vida Ciudadana
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2004)
A partir del 20 de marzo de 1998, con la entrada en funcionamiento de la cárcel del circuito judicial de Florencia o conocida como la cárcel del Cunduy, surgió en Florencia un moderno sistema de vida que ha revolucionado los procesos de cambio y con el ingreso de algunos Directores con carácter humano y social se han desarrollado los programas que a nivel Nacional están autorizados para la rehabilitación de los internos ...
Diagnostico al proceso de capacitación al personal de la cooperativa “organización de trabajo asociado – ota” de panamco colombia s.a. – embotelladora planta norte.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2003-04)
En esta época cuando las organizaciones están cambiando de jerárquicas a planas y los procesos están pasando a ser el eje central del trabajo de varios grupos, para el oficio no puede seguir siendo un simple entrenamiento sino un proceso continuo de educación.
Antes si lo único que interesaba era el que se repitiera un trabajo dentro de una organización rígida y sin proyección al futuro, la capacitación y la ...