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Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-06)
El presente trabajo fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte Cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ...
Propuesta de implementación de un sistema de salud ocupacional en Corpochivor, con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
El presente trabajo fue realizado como requisito para obtener el título de administradoras de empresas, de acuerdo a lo establecido en el curso del Diplomado de profundización en gerencia del talento humano.
La investigación realizada fue de tipo cualitativo y su desarrollo se describe en cinco capítulos de la siguiente forma:
En un primer capítulo se planteó el problema con base a la salud ocupacional para la ...
Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Piscícola Botero S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-19)
El presente trabajo colaborativo se pretende recolectar toda la información investigada de acuerdo a la temática elegida, con el fin de conocer el deterioro, causas efectos y consecuencias que nos trae los diferentes problemas expuesto ante la problemática seleccionada. Siendo un sistema complejo y dinámico de interrelaciones socio económicas y culturales, que evoluciona a través del proceso histórico de la sociedad, ...
Modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo en el Instituto Proyectista ATYS LTDA.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-12-02)
Con el desarrollo de este trabajo de investigación se evidencia cual fue el proceso para escoger
el Modelo Estratégico integral más adecuado a implementar en el Instituto Proyectista Atys
Ltda.
¿Cómo se puede estructurar un buen Modelo Estratégico Integral para Instituto Proyectista
Atys Ltda.? En los procesos de formación y desarrollo con Énfasis en la Gestión del
Conocimiento para que sea eficaz se exponen los ...
Proyecto de grado talento humano Glacial S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-07-13)
Este es un proyecto investigativo, de enfoque cuantitativo basado en la investigación
explotaría, pues aborda una temática desarrollada por la indagación de los puntos de
vista de los empleados de la empresa Glacial S.A. con respecto a la problemática
principal abordada la cual es dadas por la inadecuada postura repetitiva de los
empleados, donde en su gran mayoría se están viendo perjudicados por el mal accionar
de ...
Modelo estratégico integral para los procesos de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa AME Fragancias e insumos
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
El presente trabajo se enfoca en el análisis del Sistema General de Seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la compañía AME fragancias e insumos, replanteándolo en búsqueda de una respuesta positiva de las áreas encargadas de este proceso, contribuyendo al bienestar integral de los empleados, que permitirán que este programa de SG-SST sea un mecanismo que facilite el desarrollo de sus funciones, que promuevan el ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) para el Banco Agrario de Colombia
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-09)
El presente trabajo contiene el diagnóstico inicial de la empresa Banco Agrario de Colombia, frente a la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), el detalle de hallazgos y posterior propuesta del SGSST recomendado.
Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia ...
Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-20)
La demanda de mano de obra en las empresas ha fomentado el desarrollo económico de la misma y del país; así mismo la ejecución de la mayoría de las actividades laborales en gran parte son las promotoras de los cambios negativos en las condiciones de salud de la comunidad trabajadora, por tanto las organizaciones se ven en la necesidad de cumplir con la condición impuesta por el estado brindando protección al trabajo y ...
Plan de Mejora del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, con énfasis en gestión del conocimiento Consorcio Express S.A.S
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-06-06)
En la actualidad las empresas deben brindar adecuados escenarios y condiciones de trabajo,
ofreciendo herramientas que mejoren la calidad de vida de todos los empleados de la organización,
la seguridad y salud ocupacional ocupan un lugar de gran relevancia, promoviendo buenas prácticas
de bienestar social, mental y físico para los trabajadores, identificando, previniendo, controlando
enfermedades laborales y ...