Modelo estratégico integral para los procesos de formación y desarrollo en el Instituto Proyectista ATYS LTDA.

Abstract

Con el desarrollo de este trabajo de investigación se evidencia cual fue el proceso para escoger el Modelo Estratégico integral más adecuado a implementar en el Instituto Proyectista Atys Ltda. ¿Cómo se puede estructurar un buen Modelo Estratégico Integral para Instituto Proyectista Atys Ltda.? En los procesos de formación y desarrollo con Énfasis en la Gestión del Conocimiento para que sea eficaz se exponen los objetivos del modelo a implementar teniendo como principio fundamental el capital humano y sus iniciativas, en la búsqueda de convertir el conocimiento por medio de la innovación día a día la gestión del conocimiento va siendo una tendencia convirtiéndose en un Modelo estratégico primordial en la organización.