• español
    • English
    • français
    • português
A+A-
  • English 
    • español
    • English
    • français
    • português
    • Usage guides
      • Guidelines for the advisor work direcor
      • Guidelines for the student who loads degree work
      • APA 7 Edition Standards
      • Tips APA 7 Edition Standards
    • Users
    View Item 
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Trabajos de Grado - Pregrado
    • Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingenierías
    • Tecnología
    • Tecnología Industrial
    • View Item
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Trabajos de Grado - Pregrado
    • Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingenierías
    • Tecnología
    • Tecnología Industrial
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la Empresa PROENFAR en Bogotá.

    Thumbnail
    QRCode
    View/Open
    taperezo.pdf (1.453Mb)
    Share
    Date
    2020-05-15
    Author
    Pérez Osorio, Tito Alexis
    Advisor
    Gomez, Jóse Daniel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la Empresa PROENFAR en Bogotá. AU - Pérez Osorio, Tito Alexis Y1 - 2020-05-15 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34291 AB - El presente trabajo es una propuesta que busca implementar el mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la empresa PROENFAR en Bogotá. Para llevarlo a cabo se utilizó una metodología mixta, lo cual permitió encontrar tanto las necesidades cuantitativas como los son los tiempos utilizados, el dinero a invertir dentro del proyecto y la cantidad de mano de obra necesaria, de igual forma se tuvo en cuenta la metodología cualitativa ya que se realiza reentrenamiento al personal de montajes, y se define el perfil de cada uno de ellos y sus aptitudes frente al cargo. Se pretende formar equipos de trabajo sólidos, que permitan alcanzar cada una de las metas propuestas. Teniendo en cuenta las necesidades actuales de la compañía se replantea la idea de presupuestar los recursos necesarios para el proyecto y definirlo en eventuales etapas, esto a medida de ir logrando y superando cada una de ellas, donde la primera es capacitar nuevamente a todo el personal de montajes concientizándolos de dichas necesidades, incentivando a dar nuevas propuestas y fortalecer una real forma de trabajo donde los pasos durante cada montaje o cambio de referencia se maneje de la misma forma y con la misma metodología, de esta manera es más fácil cumplir cada uno de los ítems y lograr reducir en gran parte los tiempos empleados actualmente. Durante varios años se ha llevado una técnica de cambios de referencia o montajes de moldes, donde se tiene como base el tiempo disponible de parte del montador para esta labor, es decir que una orden de producción se puede incrementar de ser necesario y dejar un stock de producción debido a la disponibilidad para realizar esta actividad. En la nueva metodología se propone eliminar esta fórmula ya que se contará con nuevas estrategias para minimizar tiempos y lograr cumplir con lo establecido en set up, esto para dar cumplimiento a cada una de las fechas establecidas para efectuar con las necesidades de los clientes en fechas de entrega y con las características establecidas del producto; de esta manera se buscará no solo mejorar lo anterior, además minimizando desperdicios de producto no conforme por arranques de máquina y pérdidas de tiempos improductivos. Este proyecto se empleará con el fin de mejorar el proceso productivo de la compañía PROENFAR y de esta forma fortalecer cada uno de los indicadores internos en cuanto al área de producción. ER - @misc{10596_34291, author = {Pérez Osorio Tito Alexis}, title = {Mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la Empresa PROENFAR en Bogotá.}, year = {2020-05-15}, abstract = {El presente trabajo es una propuesta que busca implementar el mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la empresa PROENFAR en Bogotá. Para llevarlo a cabo se utilizó una metodología mixta, lo cual permitió encontrar tanto las necesidades cuantitativas como los son los tiempos utilizados, el dinero a invertir dentro del proyecto y la cantidad de mano de obra necesaria, de igual forma se tuvo en cuenta la metodología cualitativa ya que se realiza reentrenamiento al personal de montajes, y se define el perfil de cada uno de ellos y sus aptitudes frente al cargo. Se pretende formar equipos de trabajo sólidos, que permitan alcanzar cada una de las metas propuestas. Teniendo en cuenta las necesidades actuales de la compañía se replantea la idea de presupuestar los recursos necesarios para el proyecto y definirlo en eventuales etapas, esto a medida de ir logrando y superando cada una de ellas, donde la primera es capacitar nuevamente a todo el personal de montajes concientizándolos de dichas necesidades, incentivando a dar nuevas propuestas y fortalecer una real forma de trabajo donde los pasos durante cada montaje o cambio de referencia se maneje de la misma forma y con la misma metodología, de esta manera es más fácil cumplir cada uno de los ítems y lograr reducir en gran parte los tiempos empleados actualmente. Durante varios años se ha llevado una técnica de cambios de referencia o montajes de moldes, donde se tiene como base el tiempo disponible de parte del montador para esta labor, es decir que una orden de producción se puede incrementar de ser necesario y dejar un stock de producción debido a la disponibilidad para realizar esta actividad. En la nueva metodología se propone eliminar esta fórmula ya que se contará con nuevas estrategias para minimizar tiempos y lograr cumplir con lo establecido en set up, esto para dar cumplimiento a cada una de las fechas establecidas para efectuar con las necesidades de los clientes en fechas de entrega y con las características establecidas del producto; de esta manera se buscará no solo mejorar lo anterior, además minimizando desperdicios de producto no conforme por arranques de máquina y pérdidas de tiempos improductivos. Este proyecto se empleará con el fin de mejorar el proceso productivo de la compañía PROENFAR y de esta forma fortalecer cada uno de los indicadores internos en cuanto al área de producción.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34291} }RT Generic T1 Mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la Empresa PROENFAR en Bogotá. A1 Pérez Osorio, Tito Alexis YR 2020-05-15 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34291 AB El presente trabajo es una propuesta que busca implementar el mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la empresa PROENFAR en Bogotá. Para llevarlo a cabo se utilizó una metodología mixta, lo cual permitió encontrar tanto las necesidades cuantitativas como los son los tiempos utilizados, el dinero a invertir dentro del proyecto y la cantidad de mano de obra necesaria, de igual forma se tuvo en cuenta la metodología cualitativa ya que se realiza reentrenamiento al personal de montajes, y se define el perfil de cada uno de ellos y sus aptitudes frente al cargo. Se pretende formar equipos de trabajo sólidos, que permitan alcanzar cada una de las metas propuestas. Teniendo en cuenta las necesidades actuales de la compañía se replantea la idea de presupuestar los recursos necesarios para el proyecto y definirlo en eventuales etapas, esto a medida de ir logrando y superando cada una de ellas, donde la primera es capacitar nuevamente a todo el personal de montajes concientizándolos de dichas necesidades, incentivando a dar nuevas propuestas y fortalecer una real forma de trabajo donde los pasos durante cada montaje o cambio de referencia se maneje de la misma forma y con la misma metodología, de esta manera es más fácil cumplir cada uno de los ítems y lograr reducir en gran parte los tiempos empleados actualmente. Durante varios años se ha llevado una técnica de cambios de referencia o montajes de moldes, donde se tiene como base el tiempo disponible de parte del montador para esta labor, es decir que una orden de producción se puede incrementar de ser necesario y dejar un stock de producción debido a la disponibilidad para realizar esta actividad. En la nueva metodología se propone eliminar esta fórmula ya que se contará con nuevas estrategias para minimizar tiempos y lograr cumplir con lo establecido en set up, esto para dar cumplimiento a cada una de las fechas establecidas para efectuar con las necesidades de los clientes en fechas de entrega y con las características establecidas del producto; de esta manera se buscará no solo mejorar lo anterior, además minimizando desperdicios de producto no conforme por arranques de máquina y pérdidas de tiempos improductivos. Este proyecto se empleará con el fin de mejorar el proceso productivo de la compañía PROENFAR y de esta forma fortalecer cada uno de los indicadores internos en cuanto al área de producción. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    ESMED, Google Scholar
    Procesos, Google Scholar
    Proenfar. Google Scholar
    Tiempos, Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_celestino_mutis
    Metadata
    Show full item record
    PDF Document
    Description of the content
    El presente trabajo es una propuesta que busca implementar el mejoramiento del proceso productivo durante los cambios rápidos de herramentales de la línea de plásticos en la empresa PROENFAR en Bogotá. Para llevarlo a cabo se utilizó una metodología mixta, lo cual permitió encontrar tanto las necesidades cuantitativas como los son los tiempos utilizados, el dinero a invertir dentro del proyecto y la cantidad de mano de obra necesaria, de igual forma se tuvo en cuenta la metodología cualitativa ya que se realiza reentrenamiento al personal de montajes, y se define el perfil de cada uno de ellos y sus aptitudes frente al cargo. Se pretende formar equipos de trabajo sólidos, que permitan alcanzar cada una de las metas propuestas. Teniendo en cuenta las necesidades actuales de la compañía se replantea la idea de presupuestar los recursos necesarios para el proyecto y definirlo en eventuales etapas, esto a medida de ir logrando y superando cada una de ellas, donde la primera es capacitar nuevamente a todo el personal de montajes concientizándolos de dichas necesidades, incentivando a dar nuevas propuestas y fortalecer una real forma de trabajo donde los pasos durante cada montaje o cambio de referencia se maneje de la misma forma y con la misma metodología, de esta manera es más fácil cumplir cada uno de los ítems y lograr reducir en gran parte los tiempos empleados actualmente. Durante varios años se ha llevado una técnica de cambios de referencia o montajes de moldes, donde se tiene como base el tiempo disponible de parte del montador para esta labor, es decir que una orden de producción se puede incrementar de ser necesario y dejar un stock de producción debido a la disponibilidad para realizar esta actividad. En la nueva metodología se propone eliminar esta ...
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Tecnología Industrial
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34291
    Collections
    • Tecnología Industrial [73]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    GTM statisticsGTM statistics
    Indexed by:
    logo_Open Archives Initiative
    logo_Biblioteca Digital Ecuatoriana
    logo_OpenDOAR
    logo_Open ROAR
    logo_Google Scholar
    logo_Lyrasis
    logo_WorldCat
    logo_FAO
    logo_AGRIS
    logo_Alianza de Servicios de Información Agropecuaria
    logo_Siembra
    logo_Fedesarrollo
    logo_Colombia Digital
    logo_Hemeroteca UNAD
    logo_RED DE REPOSITORIOS LATINOAMERICANOS
    logo_OAIster
    logo_La Referencia
    logo_Open AIRE
    logo_Core
    logo_Base
    logo_CLACSO
    logo_OpenAlex
    logos isopreadGreat Work to PlaceIcontec - Great Work to Place

    Línea anticorrupción: 3232641617 ext. 1544

    En Bogotá D.C. (Colombia) Teléfono: 323 264 1617 - Línea gratuita nacional: 323 264 1617

    Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD de Colombia - © Copyright UNAD 2024

    Síguenos en: