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dc.contributor.advisorCure, Munir Fernando
dc.coverage.spatialcead_-_la_doradaspa
dc.creatorReyes Diaz, Shirley
dc.creatorPreciado, Benyi Johana
dc.creatorSalgado, Guillermo Steven
dc.creatorBecerra Ayala, Sindy Juliana
dc.creatorPolanco Bernal, Viviana Fernanda
dc.date.accessioned2020-06-04T22:38:35Z
dc.date.available2020-06-04T22:38:35Z
dc.date.created2020-05-28
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/34583
dc.description.abstractMediante el siguiente trabajo se construye y se consolida la propuesta de trabajo de grado que es el tema de la Fase 6 del curso diplomado de Gerencia del Talento Humano. Donde se investigó desde la fase 1 hasta la fase 6 y que cada una tuvo una propuesta para la empresa que seleccionamos donde se desarrolló un trabajo con la empresa SERVIENTREGA S.A, a la cual se realizó una propuesta; estrategia de acciones; un plan de mejora y un análisis situacional de la empresa actualmente y se le establecieron estrategias con base a la selección y retención de los recursos humanos que posee la empresa, los cuales fueron aprendidos en el curso.spa
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Servientrega para el año 2020
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsEstándares mínimosspa
dc.subject.keywordsGestión industrialspa
dc.subject.keywordsRecursos humanosspa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.description.abstractenglishStrategic proposal for improvement in the implementation of the minimum standards of the occupational health and safety management systemspa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa


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