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Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Rapylac para el año 2020
| dc.contributor.advisor | Villalobos, Clara Viviane | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_bucaramanga | spa |
| dc.creator | Velasco Barbosa, Paula Andrea | |
| dc.creator | Sáenz Mateus, Derly Carolina | |
| dc.creator | Ardila Murillo, Laura Ximena | |
| dc.creator | Araque, Eudis Fernando | |
| dc.creator | Pérez Muñoz , Rodolfo Andrés | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-17T22:27:43Z | |
| dc.date.available | 2020-06-17T22:27:43Z | |
| dc.date.created | 2020-06-06 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34898 | |
| dc.description.abstract | Se busca por medio de este informe, describir la transición que tuvo la empresa RAPYLAC respecto a las dos normas (resolución 1016 de 1989 y decreto 1111 del 2017). Por medio de un diagnóstico de los requisitos actualmente actualizados a través de la matriz de evaluación de los criterios mínimos, se evalúa el estado de la empresa en cuanto al SG SST y se plantean recomendaciones para cumplir con a cabalidad las actividades del SG SST con El fin de diseñar planos y programas de mejoramiento que requieren contar con un ambiente laboral sano y seguro, enfocado en mejoras de productividad y bienestar humano en la empresa. | spa |
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| dc.title | Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Rapylac para el año 2020 | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Auditoria | spa |
| dc.subject.keywords | Implementación | spa |
| dc.subject.keywords | Gestión de las organizaciones | spa |
| dc.subject.keywords | Transición | spa |
| dc.description.abstractenglish | The purpose of this report is to describe the transition that the RAPYLAC company had with respect to the two standards (resolution 1016 of 1989 and decree 1111 of 2017). By means of a diagnosis of the requirements currently updated through the evaluation matrix of the minimum criteria, the state of the company in relation to the OSH is evaluated and recommendations are made to fully comply with the activities of the OSH with the In order to design plans and improvement programs that require having a healthy and safe work environment, focused on improvements in productivity and human well-being in the company. | spa |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
