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    Propuesta estratégica de mejora en la implementación de estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Manantial S.A E.S.P para el 2020

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    Date
    2020-05-07
    Author
    Buitrago Buitrago, Kimberly Stefanny
    Gomez Holguin, Laura Rocio
    Advisor
    Villarreal Gravini, Jose Manuel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta estratégica de mejora en la implementación de estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Manantial S.A E.S.P para el 2020 AU - Buitrago Buitrago, Kimberly Stefanny AU - Gomez Holguin, Laura Rocio Y1 - 2020-05-07 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34949 AB - Evaluando la importancia del recurso humano en una organización, siendo este, factor clave para generar mayor productividad que le proporciona a la empresa gran oportunidad competitiva y por ende mayor sostenibilidad, es necesario implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST para garantizar el bienestar y la integridad física y mental de cada uno de sus colaboradores. Es así como es posible hallar una normatividad que busca establecer parámetros frente a cada uno de los estándares que de deben cumplir en una organización. Por lo tanto, en el desarrollo del proyecto se busca realizar una evaluación inicial al sistema de gestión implementado actualmente por una empresa, con el fin de identificar posibles falencias que impiden el cumplimiento satisfactorio de los parámetros establecidos, es así como por medio del estudio de la organización y su funcionamiento se conocen diferentes aspectos que hacen posible formular estrategias para lograr el cumplimiento total de los estándares y de la normatividad actual, dichas estrategias se ven reflejadas por medio de un plan anual de trabajo el cual es recomendable implementar de manera inmediata por la organización en estudio. ER - @misc{10596_34949, author = {Buitrago Buitrago Kimberly Stefanny and Gomez Holguin Laura Rocio}, title = {Propuesta estratégica de mejora en la implementación de estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Manantial S.A E.S.P para el 2020}, year = {2020-05-07}, abstract = {Evaluando la importancia del recurso humano en una organización, siendo este, factor clave para generar mayor productividad que le proporciona a la empresa gran oportunidad competitiva y por ende mayor sostenibilidad, es necesario implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST para garantizar el bienestar y la integridad física y mental de cada uno de sus colaboradores. Es así como es posible hallar una normatividad que busca establecer parámetros frente a cada uno de los estándares que de deben cumplir en una organización. Por lo tanto, en el desarrollo del proyecto se busca realizar una evaluación inicial al sistema de gestión implementado actualmente por una empresa, con el fin de identificar posibles falencias que impiden el cumplimiento satisfactorio de los parámetros establecidos, es así como por medio del estudio de la organización y su funcionamiento se conocen diferentes aspectos que hacen posible formular estrategias para lograr el cumplimiento total de los estándares y de la normatividad actual, dichas estrategias se ven reflejadas por medio de un plan anual de trabajo el cual es recomendable implementar de manera inmediata por la organización en estudio.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34949} }RT Generic T1 Propuesta estratégica de mejora en la implementación de estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Manantial S.A E.S.P para el 2020 A1 Buitrago Buitrago, Kimberly Stefanny A1 Gomez Holguin, Laura Rocio YR 2020-05-07 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34949 AB Evaluando la importancia del recurso humano en una organización, siendo este, factor clave para generar mayor productividad que le proporciona a la empresa gran oportunidad competitiva y por ende mayor sostenibilidad, es necesario implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST para garantizar el bienestar y la integridad física y mental de cada uno de sus colaboradores. Es así como es posible hallar una normatividad que busca establecer parámetros frente a cada uno de los estándares que de deben cumplir en una organización. Por lo tanto, en el desarrollo del proyecto se busca realizar una evaluación inicial al sistema de gestión implementado actualmente por una empresa, con el fin de identificar posibles falencias que impiden el cumplimiento satisfactorio de los parámetros establecidos, es así como por medio del estudio de la organización y su funcionamiento se conocen diferentes aspectos que hacen posible formular estrategias para lograr el cumplimiento total de los estándares y de la normatividad actual, dichas estrategias se ven reflejadas por medio de un plan anual de trabajo el cual es recomendable implementar de manera inmediata por la organización en estudio. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Estándares minimos Google Scholar
    Gestión de inventarios Google Scholar
    Propuesta de mejora Google Scholar
    Talento Humano Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_duitama
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    Evaluando la importancia del recurso humano en una organización, siendo este, factor clave para generar mayor productividad que le proporciona a la empresa gran oportunidad competitiva y por ende mayor sostenibilidad, es necesario implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST para garantizar el bienestar y la integridad física y mental de cada uno de sus colaboradores. Es así como es posible hallar una normatividad que busca establecer parámetros frente a cada uno de los estándares que de deben cumplir en una organización. Por lo tanto, en el desarrollo del proyecto se busca realizar una evaluación inicial al sistema de gestión implementado actualmente por una empresa, con el fin de identificar posibles falencias que impiden el cumplimiento satisfactorio de los parámetros establecidos, es así como por medio del estudio de la organización y su funcionamiento se conocen diferentes aspectos que hacen posible formular estrategias para lograr el cumplimiento total de los estándares y de la normatividad actual, dichas estrategias se ven reflejadas por medio de un plan anual de trabajo el cual es recomendable implementar de manera inmediata por la organización en estudio.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Adminsitración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34949
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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