Esta investigación se orienta a robustecer la adopción estructurada de los lineamientos de la norma ISO 26000 dentro de la compañía DPA S.A.S.. El propósito central es establecer la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como la columna vertebral de la planeación estratégica, guardando total sintonía con las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta iniciativa busca consolidar un esquema ...

La gestión del talento humano constituye un elemento estratégico para el desarrollo organizacional y la mejora del clima laboral. El presente trabajo tiene como objetivo analizar los procesos de selección, contratación, inducción, entrenamiento y capacitación del talento humano en la empresa INDUSTRIAS TECSOL LTDA, así como su relación con la motivación y el clima organizacional. El presente trabajo se desarrolla ...

A continuación, se presenta la formulación del plan estratégico de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para la empresa Serviperfiles S.A.S, tomando como base los resultados obtenidos en las fases previas del diagnóstico. Donde se analiza la situación actual de la organización frente a los lineamientos de la norma ISO 26000, identificando fortalezas, brechas y oportunidades de mejora en áreas como gobernanza, ...

Este trabajo analiza el proceso de selección y contratación del talento humano en Rural Express S.A.S., identificando sus principales fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora. A partir de referentes como Armas Ortega, Chiavenato y Arrechea, se evidencia que la empresa desarrolla sus procedimientos de manera empírica, sin políticas formales, perfiles de cargo definidos ni criterios estructurados para la evaluación ...

Figura 1 Balance de la Empresa Apple INC; Figura 2 Analisis Vertical y Horizontal; Figura 3 Calculos DuPont; Tabla 1 Analisis DOFA; Tabla 2 Matriz estratégica DOFA cruzada; Tabla 3 Razón corriente; Tabla 4 Prueba Acida; Tabla 5 Liquidez; Tabla 6 Capital de Trabajo; Tabla 7 Datos Extraídos; Tabla 8 Calculos; Tabla 9 Rentabilidad; Tabla 10 Retorno Sobre Activos; Tabla 11 Retorno Sobre Capital; Tabla 12 Rotación de ...

El presente trabajo tiene como objetivo realizar un diagnóstico financiero y bursátil de la empresa Levi Strauss & Co., con el propósito de analizar su evolución financiera, estructura de capital y desempeño en los mercados de valores. La investigación se fundamenta en el análisis de información financiera secundaria, mediante la aplicación de indicadores de liquidez, rentabilidad, endeudamiento y creación de valor, ...

El documento presenta el desarrollo de un diagnóstico y una propuesta estratégica de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) llevada a cabo en el entorno empresarial YES BPO S.A.S., utilizando como referente la norma ISO 26000. Inicialmente, el trabajo analiza la importancia de integrar la sostenibilidad dentro de la gestión organizacional, especialmente en un contexto donde las empresas deben responder a desafíos ...

TABLE – CONSOLIDATED NATIONAL COMMERCIALIZATION CHAIN, IMAGEN 1. CONSOLIDATED DIAGRAM – NATIONAL MARKETING CHAIN, TABLA 2. Export Logistics Process and Responsible Parties

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha consolidado como un enfoque estratégico fundamental para la sostenibilidad y la competitividad de las organizaciones. En este contexto, la norma ISO 26000 proporciona lineamientos que orientan a las empresas en la integración de prácticas responsables en sus procesos de gestión, considerando dimensiones económicas, sociales y ambientales. El presente proyecto tiene ...

Este trabajo de grado se centra en el análisis financiero de Grupo Argos, una empresa líder en el sector de cemento y materiales de construcción en Colombia. Se examinan los estados financieros de los últimos años, evaluando su desempeño a través de indicadores clave como la liquidez, rentabilidad y solvencia. Se realiza un análisis de la evolución de sus ingresos, costos y gastos, así como una comparación con sus ...