• Acciones enfocadas a fortalecer el proceso de selección del personal administrativo en Cafam Floresta 

      Gutiérrez Rubiano, Clara Inés; Peralta González, Evaristo José; Téllez Céspedes, Liliana; Téllez Gutiérrez, Judy Patricia; Timote Bohórquez, Norma Constanza (2022-12-09)
      No aplica
    • Actividad final diplomado en gerencia del talento humano 

      Núñez Guevara, José Fernando; Gómez Peña, Oscar Javier; Marroquín Mahecha, Eber; Gerardino Ramírez, Miguel Andrés; Gualteros Sterling, Harold Libardo (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
      Hoy en día la Higiene y Seguridad Industrial, son elementos muy importantes para el desarrollo de la vida laboral de cada uno de los colaboradores que conforman nuestros equipos de trabajo, en cada una de las líneas de negocio con las que cuenta la Caja de Compensación Familiar “CAFAM”. Ellos son muy importantes para el logro de los objetivos organizacionales, además de los sueños y objetivos de cada una de sus ...
    • Actualización del plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la ciudad de Pamplona. 

      Suarez García, María Isabel; Daza Rojas, Luz Dary; Rodríguez Ortiz, Zaida Gissela; Castro Carvajal, Nidia Noray (2022-12-03)
      La presente investigación tiene como objetivo actualizar el plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la cuidad de Pamplona, una empresa dedicada a la fabricación y distribución de jabones, detergentes, productos de aseo y limpieza. En primer lugar se llevó a cabo un proceso de identificación de los actuales protocolos del proceso de inducción y entrenamiento que aplica la empresa, ...
    • Acueducto comunitario La cordillera, Zona Rural Guadalupe (Huila) 

      Quinayás Garzón, Leider Albeiro; Ochoa Valenzuela, Ruby Aide (2022-02-05)
      Anexo Consentimiento informado
    • Afectaciones en la salud de los trabajadores de la estación de servicio Versalles por la continua exposición a vapores de la gasolina 

      Quintero Perez Oscar Eduardo; Tascón Daniela; Chitan Yeimy; Hurtado Kevin Andrés; Ledesma Julián (2022-12-25)
      Se desarrolla la investigación partiendo de la pregunta; ¿cuáles son las afectaciones en la salud de los trabajadores de la estación de servicio versalles por la continua exposición a vapores de la gasolina?, esta pregunta se responde mediante una investigación cuantitativa y se realiza una encuesta para conocer las opiniones y evaluar el conocimiento de las personas frente a los daños que produce este combustible
    • Afianzamiento de métodos preventivos aplicados a la salud y seguridad en el trabajo para el bienestar del talento humano activo en el Banco Mundo Mujer para los años 2023 

      Manjarres Machacon, Luz Adriana; Montesino Pérez, Luz Daniela; Muñoz Tovar, Yarima; Núñez Núñez, Luis Humberto; Paternina Alquerque, Jorge Alberto (2022-12-11)
      Anexo A Estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores Clasificadas con riesgo I, II y III
    • Agricultura sostenible en san juan del cesar 

      Cárdenas González, Cristina Jackeline; Castillo Jaramillo, Andrés Esteban; García Peñuela, Frankin Evelio; Castro Botello, María Elsa (2023-04-05)
      Este proyecto de cooperación internacional busca mejorar la productividad agrícola en el municipio de San Juan del Cesar mediante la implementación de prácticas sostenibles. Se plantea el objetivo general de aumentar la producción agrícola en un 30% en los próximos cinco años, a través de la implementación de herramientas que permitan fortalecer las capacidades de los agricultores locales y la promoción de tecnologías ...
    • Ajustar la norma ISO 26000 de la responsabilidad social empresarial en la empresa Agroavícola Sanmarino S.A 

      Ramos Diaz, Heidy Lisney; Otalora Pardo, Diana Carolina; Mendez Huerfano, Gustavo Adolfo; Carreño Rodriguez, Angelica Maria; Gonzalez Alba, Sandra Lorena (2022-12-04)
      Tabla 1. Selección de la empresa, Tabla 2. Materias fundamentales o variables de la Norma Internacional ISO 26000 de la empresa AGROAVICOLA SANMARINO SA, Tabla 3. Plan de Acción y de Seguimiento para la Dimensión Social, Tabla 4. Plan de Acción y de Seguimiento para la Dimensión Ambiental, Figura 1. Evolución del pensamiento estratégico, Figura 2. Póster gobierno corporativo , Figura 3. Estructura Organizacional, Figura ...
    • Alianza para el desarrollo sostenible e incluyente para las mujeres cabezas de hogar del municipio de Subachoque 

      Molano Barreto, Yulia Stefhany; Diaz Puentes, Imelda (2022-06-12)
      Tablas, figuras
    • Amazon.com, INC. (AMZN) 

      Gutierrez Peña, Yuli Andrea (2022-07-27)
      Amazon.com, Inc. (AMZN) es una empresa estadounidense la cual abarca varios campos de acción en el mercado, como lo son el comercio electrónico minorista con productos de consumo y manejo de suscripciones en Latinoamérica y a nivel mundial, de igual forma es una compañía que no solo comercializa sus propios productos, sino que da el manejo de las ventas de terceros que a través de ellos ejercen el comercio. En la ...
    • Amucol asociación de mujeres campesinas de la vereda colorada del municipio de Planadas Tolima 

      Ascencio Leiva, John Eusebio; Echeverri, José Luis; Perea, Ariel (2022-12-29)
      El presente trabajo se enfoca en la planificación y creación de un emprendimiento social que busca mejorar las capacidades de las mujeres campesinas en la utilización de tecnologías de información innovadoras para aumentar las ventas de sus productos, utilizando tecnologías limpias dentro del proceso productivo del cacao, como también crear ese valor social y ambiental en el uso eficiente de los recursos naturales, ...
    • Analisis financiero Bancolombia 

      Espinosa Rivera, John Elvis (2023-03-07)
      La finalidad primordial de esta publicación es manifestar la evolución del sistema financiero colombiano. El informe destaca los principales bancos de Colombia y hace una comparación entre el Grupo Bancolombia y otras instituciones financieras globales que valorizan en la Bolsa de Valores de Nueva York. El grupo Bancolombia se estudia en detalle, rastreando sus orígenes hasta Medellín en Colombia y trazando su ...
    • Analizar la manera en que las acciones de los sindicatos influyen sobre la cultura organizacional de la empresa COCA-COLA 

      Cuan, Jojahina Beatriz; Angulo Ochoa, Roris Margoth; Ayala Caceres, Blanca Ines; Sinclar Archbold, Olson; García Cuartas, Yamileth (2022-02-14)
      Gráficas, encuesta
    • Analizar cómo afecta el clima organizacional en la eficiencia de los empleados de la empresa Cerro matoso 

      Gómez Delgado, Elenis Elena; Ibáñez Campo, Luz Milena; Nieto, Olga Isabel; Castillo Lopez, Angela Vanessa; Barboza Calvo, Anyelis Vanessa (2022-04-20)
      La empresa Cerro Matoso es una empresa minera-industrial colombiana ubicada en el municipio de Montelíbano, Córdoba, dedicada a explotar níquel contenido en ferroníquel, necesario en diferentes industrias para dar al acero la propiedad anticorrosiva que lo hace inoxidable y tiene cerca de 2000 trabajadores. El clima organizacional que tiene la empresa es muy bueno, donde no solo se involucra a los trabajadores, clientes, ...
    • Analizar el proceso de incorporación del personal de mcdonald’s, que permita desarrollar estrategias para seleccionar personal idóneo y calificado para el año 2023. 

      Chaparro Tamasco, Geovanny; Lozano Huepa, Rafael Ricardo; García Castrillón, José Gildardo (2021-10-19)
      Con el presente trabajo se propuso desarrollar unas estrategias para ser implementadas en el proceso de incorporación y selección del personal de la cadena de restaurando de nombre “McDonald´s”, dado a su problemática actual que consiste en el alto índice de rotación de personal ocasionando un impacto negativo en la imagen de la compañía. Para su desarrollo, se plantearon tres objetivos específicos que llevarán a la ...
    • Analizar la capacitación y desarrollo laboral de los docentes del Colegio Divino Niño de Cogua 

      Duran Diaz,Jose del Carmen; Lizarazo Gil,Mariluz; Garzón Hernández,Deisy Lorena; Rincón Rodríguez, Leidy Milena; Quimbayo Castro, Jenny Pilar (2022-02-22)
      Para comenzar el tema a tratar en este proyecto de grado es capacitación y desarrollo laboral con la siguiente problemática ¿Cuál es el nivel de capacitación y desempeño laboral de un docente del Colegio Divino Niño? El presente proyecto tiene como objetivo buscar cual es el nivel que hay entre la capacitación y el desarrollo laboral para el Colegio Divino Niño ubicado en el municipio de Cogua (Cundinamarca), teniendo ...
    • Análisis al proceso de selección y contratación en el Club Ganadero Casa Blanca 

      Pedraza Díaz, Jhoana Stepany; Prada Garzón, Lina Camila; Cinitave Calderón, Ingrid Vanessa; Restrepo Robles, Luisa Fernanda (2022-07-26)
      Anexo A. Encuesta de medición del Modelo de Selección y Contratación de Personal 36, Anexo B. Prueba para los trabajadores por áreas, medición de ambiente laboral 37, Anexo C. Incentivos para los trabajadores de la empresa Club Ganadero Casa Blanca 38
    • Análisis al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Biventti S.A.S. 

      Duque Orozco, Sofia; Giraldo Ruiz, Laura Vanesa; Restrepo Castañeda, Stefany; Serna Vera, Mary Luz (2023-05-24)
      Investigación de proyecto de gestión del talento humano, presentado como requisito académico en aras de conseguir el grado profesional en administración de empresas, es por esto que se pretende realizar una investigación para analizar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de la empresa Biventti S.A.S para evaluar los diferentes tipos de riesgos de los operarios de la construcción y cumplir ...
    • Análisis de aplicación de RSE en Improdema S.A.S. 

      Fuentes Camacho, Leila; Díaz Vera, María Eugenia; Amador Cuadros, Yidmer; Rincón Valbuena, Diana Patricia; Urquijo Corredor, Yenni Lorena (2022-11-28)
      Apéndice A. Formato de Recolección de Información.
    • Análisis de calidad en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Bimbo Colombia S.A.S en la ciudad de Bogotá para el 2022. 

      Bernal Rodriguez Katherin; Cantor Leal Carol Vanessa; Herrera Romero Alexis; Loaiza Lopez Monica; Mendez Reina Lizeth (2022-12-05)
      El desarrollo de este proyecto tiene como objetivo encontrar estrategias que permitan realizar de manera efectiva y eficiente los procesos de selección de personal dentro de la organización, lo cual permitiría encontrar el candidato idóneo para cada puesto de trabajo y así no se genere rotación de personal, despidos y renuncias. El método que se utilizara en esta investigación es el cuantitativo de acuerdo con las ...