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    Actualización del plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la ciudad de Pamplona.

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    zgrodriguezo.pdf (531.4Kb)
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    Date
    2022-12-03
    Author
    Suarez García, María Isabel
    Daza Rojas, Luz Dary
    Rodríguez Ortiz, Zaida Gissela
    Castro Carvajal, Nidia Noray
    Advisor
    Álvarez Vergara, Alba Lucia

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Actualización del plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la ciudad de Pamplona. AU - Suarez García, María Isabel AU - Daza Rojas, Luz Dary AU - Rodríguez Ortiz, Zaida Gissela AU - Castro Carvajal, Nidia Noray Y1 - 2022-12-03 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52903 AB - La presente investigación tiene como objetivo actualizar el plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la cuidad de Pamplona, una empresa dedicada a la fabricación y distribución de jabones, detergentes, productos de aseo y limpieza. En primer lugar se llevó a cabo un proceso de identificación de los actuales protocolos del proceso de inducción y entrenamiento que aplica la empresa, planteando así las respectivas falencias y estrategias a utilizar para actualizar el protocolo de inducción y entrenamiento que presenta la empresa VITALLY SAS en el municipio de Pamplona y que contribuya a mejorar las tareas que los trabajadores desarrollan dentro de la empresa; para esto se hizo uso de las técnicas de investigación: Encuesta y observación. El análisis de los resultados obtenidos son los que permitirán a los investigadores responsables del presente trabajo, dar las recomendaciones más acertadas y favorables para la empresa, puesto que de una buena inducción y capacitación de personal depende su desempeño y por ende el crecimiento, mejora en la productividad y cumplimiento de los objetivos de la empresa. ER - @misc{10596_52903, author = {Suarez García María Isabel and Daza Rojas Luz Dary and Rodríguez Ortiz Zaida Gissela and Castro Carvajal Nidia Noray}, title = {Actualización del plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la ciudad de Pamplona.}, year = {2022-12-03}, abstract = {La presente investigación tiene como objetivo actualizar el plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la cuidad de Pamplona, una empresa dedicada a la fabricación y distribución de jabones, detergentes, productos de aseo y limpieza. En primer lugar se llevó a cabo un proceso de identificación de los actuales protocolos del proceso de inducción y entrenamiento que aplica la empresa, planteando así las respectivas falencias y estrategias a utilizar para actualizar el protocolo de inducción y entrenamiento que presenta la empresa VITALLY SAS en el municipio de Pamplona y que contribuya a mejorar las tareas que los trabajadores desarrollan dentro de la empresa; para esto se hizo uso de las técnicas de investigación: Encuesta y observación. El análisis de los resultados obtenidos son los que permitirán a los investigadores responsables del presente trabajo, dar las recomendaciones más acertadas y favorables para la empresa, puesto que de una buena inducción y capacitación de personal depende su desempeño y por ende el crecimiento, mejora en la productividad y cumplimiento de los objetivos de la empresa.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52903} }RT Generic T1 Actualización del plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la ciudad de Pamplona. A1 Suarez García, María Isabel A1 Daza Rojas, Luz Dary A1 Rodríguez Ortiz, Zaida Gissela A1 Castro Carvajal, Nidia Noray YR 2022-12-03 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52903 AB La presente investigación tiene como objetivo actualizar el plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la cuidad de Pamplona, una empresa dedicada a la fabricación y distribución de jabones, detergentes, productos de aseo y limpieza. En primer lugar se llevó a cabo un proceso de identificación de los actuales protocolos del proceso de inducción y entrenamiento que aplica la empresa, planteando así las respectivas falencias y estrategias a utilizar para actualizar el protocolo de inducción y entrenamiento que presenta la empresa VITALLY SAS en el municipio de Pamplona y que contribuya a mejorar las tareas que los trabajadores desarrollan dentro de la empresa; para esto se hizo uso de las técnicas de investigación: Encuesta y observación. El análisis de los resultados obtenidos son los que permitirán a los investigadores responsables del presente trabajo, dar las recomendaciones más acertadas y favorables para la empresa, puesto que de una buena inducción y capacitación de personal depende su desempeño y por ende el crecimiento, mejora en la productividad y cumplimiento de los objetivos de la empresa. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Inducción Google Scholar
    Entrenamiento Google Scholar
    Capacitación Google Scholar
    Desempeño Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_pamplona
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    La presente investigación tiene como objetivo actualizar el plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la cuidad de Pamplona, una empresa dedicada a la fabricación y distribución de jabones, detergentes, productos de aseo y limpieza. En primer lugar se llevó a cabo un proceso de identificación de los actuales protocolos del proceso de inducción y entrenamiento que aplica la empresa, planteando así las respectivas falencias y estrategias a utilizar para actualizar el protocolo de inducción y entrenamiento que presenta la empresa VITALLY SAS en el municipio de Pamplona y que contribuya a mejorar las tareas que los trabajadores desarrollan dentro de la empresa; para esto se hizo uso de las técnicas de investigación: Encuesta y observación. El análisis de los resultados obtenidos son los que permitirán a los investigadores responsables del presente trabajo, dar las recomendaciones más acertadas y favorables para la empresa, puesto que de una buena inducción y capacitación de personal depende su desempeño y por ende el crecimiento, mejora en la productividad y cumplimiento de los objetivos de la empresa.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52903
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1395]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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