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dc.contributor.advisorÁlvarez Vergara, Alba Lucia
dc.coverage.spatialcead_-_pamplona
dc.creatorSuarez García, María Isabel
dc.creatorDaza Rojas, Luz Dary
dc.creatorRodríguez Ortiz, Zaida Gissela
dc.creatorCastro Carvajal, Nidia Noray
dc.date.accessioned2022-12-06T14:09:33Z
dc.date.available2022-12-06T14:09:33Z
dc.date.created2022-12-03
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/52903
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo actualizar el plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la cuidad de Pamplona, una empresa dedicada a la fabricación y distribución de jabones, detergentes, productos de aseo y limpieza. En primer lugar se llevó a cabo un proceso de identificación de los actuales protocolos del proceso de inducción y entrenamiento que aplica la empresa, planteando así las respectivas falencias y estrategias a utilizar para actualizar el protocolo de inducción y entrenamiento que presenta la empresa VITALLY SAS en el municipio de Pamplona y que contribuya a mejorar las tareas que los trabajadores desarrollan dentro de la empresa; para esto se hizo uso de las técnicas de investigación: Encuesta y observación. El análisis de los resultados obtenidos son los que permitirán a los investigadores responsables del presente trabajo, dar las recomendaciones más acertadas y favorables para la empresa, puesto que de una buena inducción y capacitación de personal depende su desempeño y por ende el crecimiento, mejora en la productividad y cumplimiento de los objetivos de la empresa.
dc.formatpdf
dc.titleActualización del plan de inducción y entrenamiento del personal de la empresa VITTALY SAS de la ciudad de Pamplona.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsInducción
dc.subject.keywordsEntrenamiento
dc.subject.keywordsCapacitación
dc.subject.keywordsDesempeño
dc.description.abstractenglishThe objective of this research is to update the induction and training plan for the personnel of the company VITTALY SAS in the city of Pamplona, a company dedicated to the manufacture and distribution of soaps, detergents, cleaning products and cleaning products. First, a process of identification of the current protocols of the induction and training process applied by the company was carried out, thus raising the respective shortcomings and strategies to be used to update the induction and training protocol presented by the company VITALLY SAS in the municipality of Pamplona and contribute to improve the tasks that workers develop within the company; for this research techniques were used: Survey and observation. The analysis of the results obtained will allow the researchers responsible for this work, to give the most accurate and favorable recommendations for the company, since a good induction and training of personnel depends on their performance and therefore the growth, improvement in productivity and fulfillment of the objectives of the company.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas


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