Analizar la capacitación y desarrollo laboral de los docentes del Colegio Divino Niño de Cogua
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Fecha
2022-02-22Autor
Duran Diaz,Jose del Carmen
Lizarazo Gil,Mariluz
Garzón Hernández,Deisy Lorena
Rincón Rodríguez, Leidy Milena
Quimbayo Castro, Jenny Pilar
Director
Baéz Niño, Cristian HernánCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_ZipaquiráMetadatos
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Descripción del contenido
Para comenzar el tema a tratar en este proyecto de grado es capacitación y desarrollo laboral con la siguiente problemática ¿Cuál es el nivel de capacitación y desempeño laboral de un docente del Colegio Divino Niño?
El presente proyecto tiene como objetivo buscar cual es el nivel que hay entre la capacitación y el desarrollo laboral para el Colegio Divino Niño ubicado en el municipio de Cogua (Cundinamarca), teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos durante la elaboración del proyecto referente al tema de capacitación y desarrollo laboral. Durante el proceso de investigación se comenzó con la elaboración del marco teórico en el cual se basó en la búsqueda de investigaciones ya realizadas anteriormente con el fin de comprobar y dar cumplimiento a nuestro objetivo. En segunda instancia se indago acerca sobre el marco legal donde se encontró artículos y decretos que tratarán sobre la capacitación y desarrollo laboral y la importancia que implica la aplicación de estos temas dentro de una empresa. Para el desarrollo de este proyecto investigativo se utilizó el método cualitativo mediante el cual se diseñó una encuesta para que fuera contestada por los docentes del colegio divino niño y así poder concluir el trabajo realizado y poder elaborar una propuesta acerca de la relación existente entre la capacitación y el desarrollo laboral.
Los resultados obtenidos en la encuesta muestran que la capacitación es una parte vital para obtener un buen desarrollo laboral, así dichas capacitaciones no se realicen de manera consecutiva.