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    Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Metalmecánica Loferrager

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    jjmorronh.pdf (703.6Kb)
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    Date
    2020-04-30
    Author
    Morrón Hernández, John Jairo
    Advisor
    Villarreal Gravini, José Manuel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Metalmecánica Loferrager AU - Morrón Hernández, John Jairo Y1 - 2020-04-30 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37382 AB - La actividad que desarrollaremos a continuación tiene como finalidad una propuesta de revisión del Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aplicado a la empresa Metalmecánica Loferrager, con presencia en el mercado de 15 años. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados. El SG-SST, que debe ser implementado por todos los empleadores, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. En la empresa la evaluación de la matriz de evaluación inicial del SG-SST, presenta una calificación viable, de igual forma se identifican el incumplimiento de algunos ítems, en cuanto a la compra y adquisición de productos, evaluación y selección de proveedores, conformación del COPASST y el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo. La presente propuesta está desarrollada por medio de la metodología investigativa cualitativa, basada en la observación directa de la empresa Metalmecánica Loferrager, que permite realizar los análisis para la implementación inicial, la descripción de la transición de las fases, y con los resultados encontrados, se establece el Plan de Mejora para el año 2020, dejando listo y aprobado para la empresa, el Plan Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que refleje mejores ambientes de trabajo, bienestar y calidad de vida laboral, e incremente la productividad. 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    La actividad que desarrollaremos a continuación tiene como finalidad una propuesta de revisión del Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aplicado a la empresa Metalmecánica Loferrager, con presencia en el mercado de 15 años. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados. El SG-SST, que debe ser implementado por todos los empleadores, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. En la empresa la evaluación de la matriz de evaluación inicial del SG-SST, presenta una calificación viable, de igual forma se identifican el incumplimiento de algunos ítems, en cuanto a la compra y adquisición de productos, evaluación y selección de proveedores, conformación del COPASST y el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo. La presente propuesta está desarrollada por medio de la metodología investigativa cualitativa, basada en la observación directa de la empresa Metalmecánica Loferrager, que permite realizar los análisis para la implementación inicial, la descripción de la transición de las fases, y con los resultados encontrados, se establece el Plan de Mejora para el año 2020, dejando listo y aprobado para la empresa, el Plan Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que refleje mejores ambientes de trabajo, bienestar ...
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37382
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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