Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorVillarreal Gravini, José Manuel
dc.coverage.spatialcead_-_santa Marta
dc.creatorMorrón Hernández, John Jairo
dc.date.accessioned2020-11-06T20:00:24Z
dc.date.available2020-11-06T20:00:24Z
dc.date.created2020-04-30
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/37382
dc.description.abstractLa actividad que desarrollaremos a continuación tiene como finalidad una propuesta de revisión del Sistema de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aplicado a la empresa Metalmecánica Loferrager, con presencia en el mercado de 15 años. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados. El SG-SST, que debe ser implementado por todos los empleadores, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, lo cual incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. En la empresa la evaluación de la matriz de evaluación inicial del SG-SST, presenta una calificación viable, de igual forma se identifican el incumplimiento de algunos ítems, en cuanto a la compra y adquisición de productos, evaluación y selección de proveedores, conformación del COPASST y el impacto sobre la seguridad y salud en el trabajo. La presente propuesta está desarrollada por medio de la metodología investigativa cualitativa, basada en la observación directa de la empresa Metalmecánica Loferrager, que permite realizar los análisis para la implementación inicial, la descripción de la transición de las fases, y con los resultados encontrados, se establece el Plan de Mejora para el año 2020, dejando listo y aprobado para la empresa, el Plan Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que refleje mejores ambientes de trabajo, bienestar y calidad de vida laboral, e incremente la productividad.
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Metalmecánica Loferrager
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsBienestar laboral
dc.subject.keywordsEstándares mínimos
dc.subject.keywordsGestión Industrial
dc.subject.keywordsRiesgos laboral
dc.description.abstractenglishThe activity that we will develop below is aimed at a revision proposal of the Management System, Safety and Health at Work (SG-SST), applied to the Metalmecánica Loferrager company, with a presence in the market for 15 years. The Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) is a discipline that tries to prevent injuries and illnesses caused by working conditions, in addition to protecting and promoting the health of employees. The SG-OSH, which must be implemented by all employers, consists of the development of a logical and phased process, based on continuous improvement, which includes policy, organization, planning, application, evaluation, the audit and improvement actions, with the aim of anticipating, recognizing, evaluating and controlling the risks that may affect safety and health in the workplace. In the company, the evaluation of the initial evaluation matrix of the SG-SST, presents a viable qualification, in the same way, the non-compliance of some items is identified, in terms of the purchase and acquisition of products, evaluation and selection of suppliers, conformation of the COPASST and the impact on safety and health at work. This proposal is developed through qualitative research methodology, based on direct observation of the Metalmecánica Loferrager company, which allows the analysis for the initial implementation, the description of the transition of the phases, and with the results found, establishes the Improvement Plan for the year 2020, leaving ready and approved for the company, the Annual Plan of the Occupational Health and Safety Management System, which reflects better work environments, well-being and quality of working life, and increases the productivity. Más información sobre este texto de origenPara obtener más información sobre la traducción, se necesita el texto de origen
dc.subject.categoryAdministración de Empresas


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples