Estrategias de fortalecimiento para la Capacitación y Desarrollo Laboral de los empleados en la Alcaldía de Cunday, para el segundo semestre del 2020.

Abstract

El presente proyecto de investigación titulado “Estrategias de fortalecimiento para la Capacitación y Desarrollo Laboral de los empleados en la Alcaldía de Cunday, para el segundo semestre del 2020”. Se realizó con el objetivo principal de disminuir las falencias que presentan los empleados en sus actividades laborales. En la investigación se hace referencias de estudios de capacitación realizados para tener un conocimiento previo e información sobre como elaborar un programa de capacitación según las falencias encontradas en el personal. Se diseñó el marco teórico de la investigación con conceptos destacados para el estudio. Por lo que posibilita la comprobación de los instrumentos y dar cumplimiento a el objetivo general de estudio: formular estrategias que fortalezcan el plan de capacitación y desarrollo laboral de los empleados en la Alcaldía de Cunday, durante el segundo semestre del 2020. El estudio se realizó con el fin de fortalecer la enseñanza, el aprendizaje y los conocimientos de los empleados en el uso de las nuevas tecnologías, el desarrollo de sus procesos laborales sea eficiente, se buscó formular las estrategias de capacitación más aptas para que las falencias e inconvenientes que se detectaron en el estudio sean ajustadas. Para llevarlo a cabo se utilizó instrumentos para compilar datos cualitativos. Siendo 17 empleados de la organización el objeto de estudio. Una vez aplicada la encuesta y analizada la información se detectó que a pesar que un alto porcentaje de los empleados tienen el conocimiento en el uso de las herramientas tecnológicas se hace necesario la aplicación práctica de capacitación, por ende, se propone la aplicación de estrategias prácticas que contribuyan al mejoramiento de los planes de formación y capacitación de los empleados que laboran en las diferentes dependencias de la Alcaldía de Cunday, contribuyendo al mejoramiento del personal en el uso de las herramientas tecnologías.