Diagnóstico del clima organizacional en el departamento de distribución de mercancías de la empresa CMX y/o Medisuma Ltda

Abstract

En el presente estudio, se realizó el diagnóstico del clima organizacional presente en el área de Distribución y recolección de mercancías de la empresa CMX Y/O MEDISUMA LTDA. Analizando las fortalezas y debilidades dentro del área con el fin de conocer las posibles causas de insatisfacción, estrés, cambios ambientales y sociales que afectan a los empleados al interior de la empresa, específicamente de esta área. El diagnóstico busca conocer y solucionar los posibles inconvenientes en el clima organizacional, que no permiten establecer y cumplir el éxito de los objetivos, además de mantener el adecuado rendimiento y productividad de una empresa equilibrada y exitosa. La estrategia adoptada para la realización y conocimiento del estudio es bajo un enfoque donde el punto de partida es la deducción, en base a análisis de variables, es decir, que asocia parámetros cuantificables, y como herramienta es utilizada las encuestas de carácter laboral. Como resultado del estudio de diagnóstico del clima organizacional en el área de distribución y recolección de mercancías de la empresa CMX Y/O MEDISUMA LTDA, se encontrará el factor que mayor influencia tenga entre los trabajadores y sea la razón por la cual el empleado disminuye su capacidad de producción en la actividad diaria en la compañía