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    Evaluación Del Clima Organizacional En La Estación De Policía De Puerto Carreño - Vichada 2º Semestre 2020.

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    lgordunap.pdf (812.7Kb)
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    Date
    2020-11-29
    Author
    Coicue Rodríguez, Luis Antonio
    Herrera Henao, Carolina
    Orduña Parra, Leidy Gabriela
    Peña Álvarez , Geiny Alejandra
    Torres Torres , Gildardo
    Advisor
    García Córdoba, Adrián Mauricio

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Evaluación Del Clima Organizacional En La Estación De Policía De Puerto Carreño - Vichada 2º Semestre 2020. AU - Coicue Rodríguez, Luis Antonio AU - Herrera Henao, Carolina AU - Orduña Parra, Leidy Gabriela AU - Peña Álvarez , Geiny Alejandra AU - Torres Torres , Gildardo Y1 - 2020-11-29 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38589 AB - El presente proyecto tendrá como objeto evaluar el clima organizacional de acuerdo a las encuestas aplicadas en el segundo semestre del año 2020, del personal de Vigilancia de la Inspección de Policía Nacional de Puerto Carreño; donde se mide el nivel de satisfacción de los estímulos recibidos, el trato en el equipo de trabajo y la relación entre superiores y subalternos, situaciones especiales de retiros por cansancio o rutinas que no permiten un libre desarrollo de la personalidad y avances significativos para fortalecer la situación académica de los agentes pertenecientes a esta División de la Policía, objeto de nuestro estudio. Con los resultados obtenidos después de aplicar la herramienta de medición por medio de una encuesta, se analizarán los resultados y acuerdo a los mismo se realizará un plan de mejora que se presentará al Comando de la Estación de Policía de Puerto Carreño, Vichada. ER - @misc{10596_38589, author = {Coicue Rodríguez Luis Antonio and Herrera Henao Carolina and Orduña Parra Leidy Gabriela and Peña Álvarez Geiny Alejandra and Torres Torres Gildardo}, title = {Evaluación Del Clima Organizacional En La Estación De Policía De Puerto Carreño - Vichada 2º Semestre 2020.}, year = {2020-11-29}, abstract = {El presente proyecto tendrá como objeto evaluar el clima organizacional de acuerdo a las encuestas aplicadas en el segundo semestre del año 2020, del personal de Vigilancia de la Inspección de Policía Nacional de Puerto Carreño; donde se mide el nivel de satisfacción de los estímulos recibidos, el trato en el equipo de trabajo y la relación entre superiores y subalternos, situaciones especiales de retiros por cansancio o rutinas que no permiten un libre desarrollo de la personalidad y avances significativos para fortalecer la situación académica de los agentes pertenecientes a esta División de la Policía, objeto de nuestro estudio. Con los resultados obtenidos después de aplicar la herramienta de medición por medio de una encuesta, se analizarán los resultados y acuerdo a los mismo se realizará un plan de mejora que se presentará al Comando de la Estación de Policía de Puerto Carreño, Vichada.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38589} }RT Generic T1 Evaluación Del Clima Organizacional En La Estación De Policía De Puerto Carreño - Vichada 2º Semestre 2020. A1 Coicue Rodríguez, Luis Antonio A1 Herrera Henao, Carolina A1 Orduña Parra, Leidy Gabriela A1 Peña Álvarez , Geiny Alejandra A1 Torres Torres , Gildardo YR 2020-11-29 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38589 AB El presente proyecto tendrá como objeto evaluar el clima organizacional de acuerdo a las encuestas aplicadas en el segundo semestre del año 2020, del personal de Vigilancia de la Inspección de Policía Nacional de Puerto Carreño; donde se mide el nivel de satisfacción de los estímulos recibidos, el trato en el equipo de trabajo y la relación entre superiores y subalternos, situaciones especiales de retiros por cansancio o rutinas que no permiten un libre desarrollo de la personalidad y avances significativos para fortalecer la situación académica de los agentes pertenecientes a esta División de la Policía, objeto de nuestro estudio. Con los resultados obtenidos después de aplicar la herramienta de medición por medio de una encuesta, se analizarán los resultados y acuerdo a los mismo se realizará un plan de mejora que se presentará al Comando de la Estación de Policía de Puerto Carreño, Vichada. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
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    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Bienestar Social y Psicológico. Google Scholar
    Clima Organizacional Google Scholar
    Moral de la Policía Google Scholar
    Personal de Vigilancia Policial Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_puerto_carreño
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    El presente proyecto tendrá como objeto evaluar el clima organizacional de acuerdo a las encuestas aplicadas en el segundo semestre del año 2020, del personal de Vigilancia de la Inspección de Policía Nacional de Puerto Carreño; donde se mide el nivel de satisfacción de los estímulos recibidos, el trato en el equipo de trabajo y la relación entre superiores y subalternos, situaciones especiales de retiros por cansancio o rutinas que no permiten un libre desarrollo de la personalidad y avances significativos para fortalecer la situación académica de los agentes pertenecientes a esta División de la Policía, objeto de nuestro estudio. Con los resultados obtenidos después de aplicar la herramienta de medición por medio de una encuesta, se analizarán los resultados y acuerdo a los mismo se realizará un plan de mejora que se presentará al Comando de la Estación de Policía de Puerto Carreño, Vichada.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38589
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1395]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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