Diseño de un plan de reclutamiento y selección de personal orientado a los objetivos de la empresa Educativa Gimnasio Thomas Jefferson

Abstract

Esta investigación se propone brindar un proceso de selección de personal acorde a las necesidades de una empresa educativa, brindando objetividad y asertividad en el proceso realizado, pues son muchos los inconvenientes que se presentan cuando se escogen los empleados sin que estos reúnan las condiciones necesarias para ocupar cada uno de los cargos en las diferentes empresas. Generando esta situación resultados adversos a los esperados inicialmente. El objetivo de esta investigación es elaborar un plan de reclutamiento y selección de personal, orientado a los objetivos de la empresa Educativa Gimnasio Thomas Jefferson, mediante un análisis que conlleve a la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos, para la selección de docentes bilingües y multilingües calificados. La pregunta de investigación es ¿Con el diseño de un plan de reclutamiento mejoraran los procesos de selección de personal en la institución educativa Gimnasio Thomas Jefferson? y se responde a partir de las actividades que se planearon para el desarrollo del proyecto de investigación, como la implementación de una entrevista que busca recolectar información acerca de cómo se dan los procesos de selección del personal que labora en EE, permitiendo conocer la realidad de la contratación en dicho establecimiento y generar planes de acción orientados a fortalecer estos procesos, garantizando así altos índices de calidad en las acciones y generando credibilidad en el entorno educativo por la rigurosidad de los procesos de contratación que allí se realizan.