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    Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020

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    Date
    2021-02-01
    Author
    Diaz Ceron, Jhordi
    Manquillo Gutierrez, Andrea
    Fierro Zamora, Carol Andrea
    Parra Benitez, Diego Hernan
    Barrero Navarro, Jhon Jairo
    Advisor
    Rodríguez Escamilla, Wilson

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020 AU - Diaz Ceron, Jhordi AU - Manquillo Gutierrez, Andrea AU - Fierro Zamora, Carol Andrea AU - Parra Benitez, Diego Hernan AU - Barrero Navarro, Jhon Jairo Y1 - 2021-02-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40694 AB - El presente trabajo investigativo denominado “Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la Alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020”, se realiza en el municipio de Villa de San Miguel de Guaduas, capital de la provincia del Bajo Magdalena; donde como en todo el territorio colombiano, las alcaldías tienen la función de administrar los recursos monetarios; y así velar para que estos recursos sean utilizados generando bienestar a todas las personas, este es un municipio con más de treinta mil habitantes, tiene gran ingreso de regalías y aportes del Gobierno. La investigación se realiza con el objetivo de analizar los factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca para el año 2020, desde la pregunta de investigación ¿Cuáles fueron los factores determinantes en la elección del personal administrativo en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020? La metodología de la investigación planteada es de tipo teórica, se recolectaron datos primarios y secundarios, por medio de entrevistas y diálogos. La relación que presenta es de tipo descriptiva. ER - @misc{10596_40694, author = {Diaz Ceron Jhordi and Manquillo Gutierrez Andrea and Fierro Zamora Carol Andrea and Parra Benitez Diego Hernan and Barrero Navarro Jhon Jairo}, title = {Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020}, year = {2021-02-01}, abstract = {El presente trabajo investigativo denominado “Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la Alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020”, se realiza en el municipio de Villa de San Miguel de Guaduas, capital de la provincia del Bajo Magdalena; donde como en todo el territorio colombiano, las alcaldías tienen la función de administrar los recursos monetarios; y así velar para que estos recursos sean utilizados generando bienestar a todas las personas, este es un municipio con más de treinta mil habitantes, tiene gran ingreso de regalías y aportes del Gobierno. La investigación se realiza con el objetivo de analizar los factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca para el año 2020, desde la pregunta de investigación ¿Cuáles fueron los factores determinantes en la elección del personal administrativo en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020? La metodología de la investigación planteada es de tipo teórica, se recolectaron datos primarios y secundarios, por medio de entrevistas y diálogos. La relación que presenta es de tipo descriptiva.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40694} }RT Generic T1 Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020 A1 Diaz Ceron, Jhordi A1 Manquillo Gutierrez, Andrea A1 Fierro Zamora, Carol Andrea A1 Parra Benitez, Diego Hernan A1 Barrero Navarro, Jhon Jairo YR 2021-02-01 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40694 AB El presente trabajo investigativo denominado “Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la Alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020”, se realiza en el municipio de Villa de San Miguel de Guaduas, capital de la provincia del Bajo Magdalena; donde como en todo el territorio colombiano, las alcaldías tienen la función de administrar los recursos monetarios; y así velar para que estos recursos sean utilizados generando bienestar a todas las personas, este es un municipio con más de treinta mil habitantes, tiene gran ingreso de regalías y aportes del Gobierno. La investigación se realiza con el objetivo de analizar los factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca para el año 2020, desde la pregunta de investigación ¿Cuáles fueron los factores determinantes en la elección del personal administrativo en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020? La metodología de la investigación planteada es de tipo teórica, se recolectaron datos primarios y secundarios, por medio de entrevistas y diálogos. La relación que presenta es de tipo descriptiva. OL Spanish (121)
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    El presente trabajo investigativo denominado “Análisis de factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la Alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020”, se realiza en el municipio de Villa de San Miguel de Guaduas, capital de la provincia del Bajo Magdalena; donde como en todo el territorio colombiano, las alcaldías tienen la función de administrar los recursos monetarios; y así velar para que estos recursos sean utilizados generando bienestar a todas las personas, este es un municipio con más de treinta mil habitantes, tiene gran ingreso de regalías y aportes del Gobierno. La investigación se realiza con el objetivo de analizar los factores que incidieron en el proceso de selección de personal en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca para el año 2020, desde la pregunta de investigación ¿Cuáles fueron los factores determinantes en la elección del personal administrativo en la alcaldía de Guaduas Cundinamarca durante el año 2020? La metodología de la investigación planteada es de tipo teórica, se recolectaron datos primarios y secundarios, por medio de entrevistas y diálogos. La relación que presenta es de tipo descriptiva.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/40694
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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