Diseño del departamento de talento humano de la alcaldía del municipio de la Unión Antioquia para el año 2021

Abstract

El proyecto de grado sobre la creación del Departamento de Talento Humano en la Alcaldía del Municipio de La Unión Antioquia es el resultado del diagnóstico realizado en la organización con el propósito de identificar los procesos de gestión del Recursos Humanos -RRHH que se llevan a cabo en la entidad, ya que el ser humano tiene un papel protagónico en las organizaciones para lograr alcanzar los fines económicos y sociales en la empresa. Para el desarrollo del proyecto se utilizaron herramientas metodológicas como encuestas al personal de la Alcaldía, para identificar los aspectos más relevantes de los procesos que se llevan a cabo en la entidad. Como resultado se hace entrega de conceptos generales para el diseño de esta área en la Alcaldía y elementos claves sobre los modelos de gestión y desarrollo del talento humano, así como el análisis ocupacional, la selección del personal, la evaluación de desempeño, capacitación entre otros.