Propuesta de un plan de mejora del clima organizacional para el ICBF Regional Boyacá

Abstract

En toda entidad debe existir un clima organizacional agradable para que los trabajadores puedan realizar sus funciones con sentido de pertenencia y a la vez dar cumplimiento a los objetivos planteados por la empresa. Esta investigación se enfocó en el diagnóstico y análisis del clima organizacional y su influencia en el ámbito laboral en los trabajadores del ICBF regional Boyacá, dicho estudio se realizó mediante la aplicación de encuestas, las cuales a través de un análisis cuantitativo permitieron obtener información relevante para proponer estrategias de mejora.