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    Propuesta de mejora en el procedimiento de Evaluación del Desempeño Laboral en la empresa Eben-ezer “La Roca “S.A.S. de Tuluá Valle para el año 2021

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    diragorrie.pdf (723.7Kb)
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    Date
    2021-06-02
    Author
    Mazuera Arboleda, Sandra Milena
    Paola, Andrea Ayala
    David Iragorri, Echeverri
    Diana Marcela, Serrano
    Leander, Gil López
    Advisor
    Perez, Andres Felipe

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta de mejora en el procedimiento de Evaluación del Desempeño Laboral en la empresa Eben-ezer “La Roca “S.A.S. de Tuluá Valle para el año 2021 AU - Mazuera Arboleda, Sandra Milena AU - Paola, Andrea Ayala AU - David Iragorri, Echeverri AU - Diana Marcela, Serrano AU - Leander, Gil López Y1 - 2021-06-02 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41271 AB - La Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) es un proceso muy importante que consiste en integrar los elementos más importantes para medir el desempeño individual de los empleados, alineando sus actividades diarias e identificando sus fortalezas y debilidades para tener un buen desempeño y productividad en el trabajo. Por tal motivo, se realiza una propuesta para mejorar este proceso en la empresa EBENEZER "La Roca" SAS de la ciudad de Tuluá, para este año 2021. Se usará métodos e instrumentos cualitativos como una encuesta a los empleados para conocer el nivel de satisfacción y cuánto es la aceptación frente a los procesos actuales en la empresa. Este proceso va a ayudar a los empleados a tener un desempeño óptimo en la empresa y a reconocer el logro de las metas organizacionales, promoviendo el desarrollo y la calidad de vida de los empleados. ER - @misc{10596_41271, author = {Mazuera Arboleda Sandra Milena and Paola Andrea Ayala and David Iragorri Echeverri and Diana Marcela Serrano and Leander Gil López}, title = {Propuesta de mejora en el procedimiento de Evaluación del Desempeño Laboral en la empresa Eben-ezer “La Roca “S.A.S. de Tuluá Valle para el año 2021}, year = {2021-06-02}, abstract = {La Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) es un proceso muy importante que consiste en integrar los elementos más importantes para medir el desempeño individual de los empleados, alineando sus actividades diarias e identificando sus fortalezas y debilidades para tener un buen desempeño y productividad en el trabajo. Por tal motivo, se realiza una propuesta para mejorar este proceso en la empresa EBENEZER "La Roca" SAS de la ciudad de Tuluá, para este año 2021. Se usará métodos e instrumentos cualitativos como una encuesta a los empleados para conocer el nivel de satisfacción y cuánto es la aceptación frente a los procesos actuales en la empresa. Este proceso va a ayudar a los empleados a tener un desempeño óptimo en la empresa y a reconocer el logro de las metas organizacionales, promoviendo el desarrollo y la calidad de vida de los empleados.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41271} }RT Generic T1 Propuesta de mejora en el procedimiento de Evaluación del Desempeño Laboral en la empresa Eben-ezer “La Roca “S.A.S. de Tuluá Valle para el año 2021 A1 Mazuera Arboleda, Sandra Milena A1 Paola, Andrea Ayala A1 David Iragorri, Echeverri A1 Diana Marcela, Serrano A1 Leander, Gil López YR 2021-06-02 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41271 AB La Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) es un proceso muy importante que consiste en integrar los elementos más importantes para medir el desempeño individual de los empleados, alineando sus actividades diarias e identificando sus fortalezas y debilidades para tener un buen desempeño y productividad en el trabajo. Por tal motivo, se realiza una propuesta para mejorar este proceso en la empresa EBENEZER "La Roca" SAS de la ciudad de Tuluá, para este año 2021. Se usará métodos e instrumentos cualitativos como una encuesta a los empleados para conocer el nivel de satisfacción y cuánto es la aceptación frente a los procesos actuales en la empresa. Este proceso va a ayudar a los empleados a tener un desempeño óptimo en la empresa y a reconocer el logro de las metas organizacionales, promoviendo el desarrollo y la calidad de vida de los empleados. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Palabras clave: Crecimiento, proceso, productividad, ganancia, calidad de vida Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_palmira
    Metadata
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    Description of the content
    La Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) es un proceso muy importante que consiste en integrar los elementos más importantes para medir el desempeño individual de los empleados, alineando sus actividades diarias e identificando sus fortalezas y debilidades para tener un buen desempeño y productividad en el trabajo. Por tal motivo, se realiza una propuesta para mejorar este proceso en la empresa EBENEZER "La Roca" SAS de la ciudad de Tuluá, para este año 2021. Se usará métodos e instrumentos cualitativos como una encuesta a los empleados para conocer el nivel de satisfacción y cuánto es la aceptación frente a los procesos actuales en la empresa. Este proceso va a ayudar a los empleados a tener un desempeño óptimo en la empresa y a reconocer el logro de las metas organizacionales, promoviendo el desarrollo y la calidad de vida de los empleados.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Administrativas y Contables
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41271
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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