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Evaluación de la satisfacción del cliente en la cooperativa financiera Comultrasan de Tunja Boyacá y propuesta de mejoramiento

Franco Gordillo, Martha Yamile; Bernal Rodríguez, Claudia Milena (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-04-26)

Tablas

Identificación de falencias en el proceso de capacitación y evaluacion de desempeño del personal que labora en almacén Olímpico ltda de la ciudad de Palmira

De los ríos Toro, Yulieth Vanessa; Cendales Ramos, Milciades; Rojas Guzmán, Maria Edith; Murillas, Andres Felipe; Becerra Rivas, Sayuri (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Entrevistas

Propuesta para optimizar la movilidad de las personas en situación de discapacidad en el sistema de transporte publico de ciudad Bolívar Bogotá

Gonzalez, Giovanny (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016)

Tablas

Establecer el contexto motivacional como factor vital, en la evaluación del desempeño laboral del talento humano, en el área de almacén general, centro médico Imbanaco, Cali, a partir de enero, 2016

Gaitán Silva, Jose Omar (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Tablas, figuras

Modelo de gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de La empresa Labores de Colombia Ltda. “Ladecol”

Hoyos Jiménez, Mirna Beatriz; Rivera Salas, Carlos Arturo; Palacio San Juan, Damaris Isabel; Velásquez Meza, Keli Johana; Sarmiento, Diana Marcela (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Gráficas, tablas, mapa de proceso

Diseño de un plan de capacitación para la cooperativa Asobanarcop, a partir de la evaluación de desempeño por competencias

Acevedo Aguirre, Alejandra; Herazo, Pedro; Jiménez, Marines; Martínez, Eliecer (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Tablas, gráficas

Estudio de la importancia del talento humano en el banco wwb regional Popayán

Caicedo Velasco, Nancy; Urbano V, Jenny Cecilia; Córdoba Campo, Yeimy Yuliany; Martínez, Oransedi (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Tablas, figuras

Evaluación del talento humano en la droguería Farma todo del sur

Valdivieso Ardila, Emperatriz; Acuña Martínez, Karen; Guevara Jaime, Claudia Carolina; Cuervo, Doris Orfilia; Ortiz Velasquez, Martha Elena (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Gráficas, tablas

Errores tendencias y dificultades asociadas a la concepción y aplicación de la evaluación de desempeño

Alvarez Quintero, Yisself; Torres, Yaneth Cecilia; Tovar Mercado, Martha Liliana; Villanueva, Lino Enrique; Ramírez Hernández, Alfonso (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Tablas, gráficas, encuesta

Modelo estratégico integral para los procesos de selección, capacitación y evaluación de desempeño en el área del talento humano.

González, Mercy Katherine (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Figuras, gráficas, encuesta

Plan de mejoramiento para los procesos de evaluación de desempeño y capacitación de los funcionarios administrativos de la secretaría de educación municipal de Pasto.

Hoyos Carvajal, Evelyn Natalia; Concha Solarte, María Isabel; Figueroa, Jenny Marcela; Folleco, Ana Zucena; Velasco Prado, Yurany yesenia (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Imágenes, gráficas, diagramas, encuestas

Propuesta de mejoramiento al modelo de evaluación docente en el Colegio María Auxiliadora de la ciudad de Bucaramanga

Amado García, René Fernando (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Tablas, figuras, anexos

Gestión del conocimiento en los procesos de capacitación y evaluación de desempeño en la empresa Arce Rojas consultores & cía. s.a.

Córdoba Murallas, Dayana Lizeth; Cubillos Garzón, Olga Teresa; Carmona Tarazona, Maribel; Díaz, Javier Ivan; Saucedo Jiménez, Carlos Antonio (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Tablas, figuras, encuesta

Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud

Imbachi, Mauricio; Lizarazo Nossa, Fernando; Campo, Oveimer Mamian; Rivera Tróchez, Ana de Jesús; Sarmiento, Jorge Luis (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-01-23)

Tablas, gráficas

Inconformidad y frustración por indicadores de cumplimiento por parte de los consultores de la compañía Claro S.A.

Arango Mejia, Luz Amparo; Vera Angel, Jorge Alejandro; Correa Morales, Claudia Patricia; Buitrago Yepes, Carlos Alberto; Dueñas Ledezma, Lina Maria (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-01-23)

Tablas, gráficas

Diplomado de profundización en gerencia de talento humano

Martínez Villadiego, Meliyara; Matta, Diana; Castro, Marcos; Novoa, Darwin (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)

Encuesta, gráficas, cuadros, cronograma

Errores tendencias y dificultades asociadas a la concepción y aplicación de la evaluación de desempeño

Alvarez Quintero, Yisself; Torres, Yaneth Cecilia; Tovar Mercado, Martha Liliana; Villanueva, Lino Enrique; Hernandez, Alfonso (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-11-16)

Se anexan cronograma de actividades y encuesta realizada, dos diagramas, cuatro gráficas de análisis de resultados de la encuesta.

Plan de mejoramiento basado en la gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de la empresa Reval S.A.

Cáceres Sequera, Adriana Rocio; Martínez Pinto, Diana Carolina; Nocua Cifuentes, Adriana Maria; Flechas Camargo, Lida Pilar; Saldaña Avila, Luz Belkis (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-01-28)

Tablas, gráficas, cuadros

Capacitación y Evaluación de Desempeño con Enfasis del Conomiento, MINCIVIL S.A Boyacá

Fajardo Ariza, Nayibe Yohana; Higuera Tristancho, Nohora Lidia; Gallo Miranda, María Cristina; Parra Moreno, María Carolina (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-11-30)

Inducción General a la Organización Inducción al Cargo Ficha del Cargo, Identificación del Cargo Programa anual de Capacitación, Gestiones Magistrales y Especiales

Aplicación del modelo Nonaka y Takeuchi, capacitación del personal y evaluación del desempeño de la empresa Interrapidisimo s.a.

Villegas Obando, Ovidio; Chavez Mejía, Maria Magdalena; Morales Caicedo, Maria del Pilar; Menesses, Yenni (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-01-02)

Cronograma, entrevista, encuesta, gráficas

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Identificación de falencias en el proceso de capacitación y evaluacion de desempeño del personal que labora en almacén Olímpico ltda de la ciudad de Palmira

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Establecer el contexto motivacional como factor vital, en la evaluación del desempeño laboral del talento humano, en el área de almacén general, centro médico Imbanaco, Cali, a partir de enero, 2016

Modelo de gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de La empresa Labores de Colombia Ltda. “Ladecol”

Diseño de un plan de capacitación para la cooperativa Asobanarcop, a partir de la evaluación de desempeño por competencias

Estudio de la importancia del talento humano en el banco wwb regional Popayán

Evaluación del talento humano en la droguería Farma todo del sur

Errores tendencias y dificultades asociadas a la concepción y aplicación de la evaluación de desempeño

Modelo estratégico integral para los procesos de selección, capacitación y evaluación de desempeño en el área del talento humano.

Plan de mejoramiento para los procesos de evaluación de desempeño y capacitación de los funcionarios administrativos de la secretaría de educación municipal de Pasto.

Propuesta de mejoramiento al modelo de evaluación docente en el Colegio María Auxiliadora de la ciudad de Bucaramanga

Gestión del conocimiento en los procesos de capacitación y evaluación de desempeño en la empresa Arce Rojas consultores & cía. s.a.

Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud

Inconformidad y frustración por indicadores de cumplimiento por parte de los consultores de la compañía Claro S.A.

Diplomado de profundización en gerencia de talento humano

Errores tendencias y dificultades asociadas a la concepción y aplicación de la evaluación de desempeño

Plan de mejoramiento basado en la gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de la empresa Reval S.A.

Capacitación y Evaluación de Desempeño con Enfasis del Conomiento, MINCIVIL S.A Boyacá

Aplicación del modelo Nonaka y Takeuchi, capacitación del personal y evaluación del desempeño de la empresa Interrapidisimo s.a.

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Diplomado de profundización en gerencia de talento humano

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Capacitación y Evaluación de Desempeño con Enfasis del Conomiento, MINCIVIL S.A Boyacá

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