| dc.contributor.advisor | Callejas Perez, Carlos Alberto | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_acacias | |
| dc.creator | Llanos, Angela | |
| dc.creator | Garcia, Yenifer | |
| dc.creator | Delgado, Silvia | |
| dc.creator | Murillo, Damaso | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-27T13:36:28Z | |
| dc.date.available | 2021-07-27T13:36:28Z | |
| dc.date.created | 2021-07-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41829 | |
| dc.description | Encuesta Aplicada al Personal de la Empresa Dihego LTDA Nombre: _________________________ Género: F__ M__ Nivel Académico: _________________________ Cargo que desempeña en la compañía: _________ Tiempo que lleva en la compañía_______________ Preguntas: 1. ¿Cómo fue el procedimiento para su ingreso a la empresa? (Marque con un x su respuesta) Convocatoria ___ Invitación ___ Un amigo ___ Redes sociales ___ Otra. Cuál? ___ 2. ¿En la empresa se motiva y/o se reconoce el desempeño de los colaboradores en cada área? Sí __ No __ 3. ¿Tiene usted bien definidas sus funciones dentro de la empresa? Sí __ No __ 4. ¿La empresa DIHEGO Ltda., le ha realizado la Evaluación de desempeño? Si su respuesta es SÍ indique cuantas veces. Sí__ Veces___ No__ No sabe no responde ___ 5. ¿Está usted de acuerdo con la Evaluación del Desempeño por Competencias? Si___ No ___ Por qué? ___________ 6. ¿Cree usted que el desempeño laboral en general, después de conocer los resultados de la evaluación del desempeño por competencias, mejoraría el clima laboral y el rendimiento? Si____ No _____ Porque ___________ 7. ¿Durante el tiempo que lleva laborando en la empresa DIHEGO Ltda., ha sido capacitado por la empresa? Sí____ No _____ 8. ¿Posee acceso a las plataformas virtuales de entrenamiento evaluativo de la compañía? Sí____ No _____ Tal vez ______________ 9. ¿Si se mejora el sistema de evaluación de la compañía, cambiaría la atención del servicio? Sí____ No _____ Tal vez____ | |
| dc.description.abstract | Esta investigación se realizó en la empresa DIHEGO LTDA dedicada a la comercialización de combustible a nivel nacional, ubicada en la ciudad de Villavicencio Colombia. Para llevar a cabo dicha investigación contamos con la participación de algunos empleados o colaboradores de la empresa.
Igualmente se hizo un análisis a la forma como se realizan las evacuaciones de desempeño en la empresa, cuales son las competencias que se evalúan para poder identificar en donde radica la problemática.
Partiendo de que la problemática radica en que no se ha dado las herramientas necesarias a sus trabajadores para mejorar su productividad laboral.
Es por ello que con la elaboración de este trabajo se pretende realizar métodos o sugerencias de mejoras que le ayuden a perfeccionar los procedimientos de evaluación existentes en la compañía. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Identificar las Falencias en los Métodos de Evaluación del Desempeño Laboral, que tiene la Compañía DIHEGO LTDA, para Realizar una Propuesta de Mejora a Dichos Métodos. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Desempeño | |
| dc.subject.keywords | Productividad | |
| dc.subject.keywords | Colaboradores | |
| dc.subject.keywords | Métodos | |
| dc.subject.keywords | Evaluación | |
| dc.description.abstractenglish | This research was carried out in the DIHEGO LTDA Company dedicated to the commercialization of fuel nationwide, located in the city of Villavicencio, Colombia. To carry out this investigation we have the participation of some employees or collaborators of the company
Likewise, an analysis was made of the way in which performance evacuations are carried out in the company, which are the competencies that are evaluated in order to identify where the problem lies.
Starting from the fact that the problem lies in the fact that the necessary tools have not been given to its workers to improve their labor productivity.
That is why with the preparation of this work it is intended to make methods or suggestions for improvements that will help you to improve the evaluation procedures existing in the company. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
