Análisis y mejoramiento del método de evaluación de desempeño del personal administrativo y docente del Colegio Bilingüe Richmond el año 2021

Abstract

Resumen La evaluación de desempeño es un instrumento necesario dentro de las organizaciones para evaluar la calidad de los trabajadores, sin embargo, se ha venido usando en otros contextos como lo es el escolar. El presente trabajo, pretende comprender el objetivo de las evaluaciones de desempeño con el fin de llevarlas a cabo dentro del Colegio Bilingüe Richmond y mejorar la productividad. Para esto se utilizará un formato de evaluación mejorado para administrativos, directivos y docentes del plantel.