| dc.contributor.advisor | Córdoba Guete, Mónica María | |
| dc.coverage.spatial | udr_-_Cali | |
| dc.creator | Zuleta Murillo, Arless | |
| dc.creator | Aguilar, Juan Camilo | |
| dc.creator | Ramírez Trochez, Lauren Tatiana | |
| dc.creator | Mina Tola, Maryuri | |
| dc.creator | Marin Chavez, Rosangela | |
| dc.date.accessioned | 2021-07-29T21:45:49Z | |
| dc.date.available | 2021-07-29T21:45:49Z | |
| dc.date.created | 2021-04-26 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41881 | |
| dc.description | Encuesta y Graficas de resultado | |
| dc.description.abstract | El siguiente trabajo muestra la importancia de la aplicación de la evaluación de desempeño para los empleados provisionales de la alcaldía de Yumbo y de cómo, esta herramienta puede fortalecer la gestión pública, adicionalmente mide el cumplimiento de objetivos propuestos para el cargo contratado, ayuda al incremento la efectividad de los procesos, y lo más importante, de cómo esta puede llegar a potencializar el talento humano en la productividad, motivación y desarrollo del empleado, también se presentaran las recomendaciones que permitan la aplicación y mejoramiento del modelo de evaluación de desempeño de la institución. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Evaluación de desempeño y su influencia en la productividad de los funcionarios provisionales de la Alcaldía de Yumbo Valle | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Evaluación de desempeño | |
| dc.subject.keywords | Competencias | |
| dc.subject.keywords | Gestión pública | |
| dc.subject.keywords | Estrategia | |
| dc.subject.keywords | Empleados provisionales | |
| dc.description.abstractenglish | The following work shows the importance of the application of the performance evaluation for the provisional employees of the Yumbo mayor's office and how this tool can strengthen public management, additionally it measures the fulfillment of objectives proposed for the hired position, it helps to increase the effectiveness of the processes, and most importantly, how it can potentiate human talent in productivity, motivation and employee development, recommendations will also be presented that allow the application and improvement of the performance evaluation model of the institution. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
