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    Evaluación de desempeño y su influencia en la productividad de los funcionarios provisionales de la Alcaldía de Yumbo Valle

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    rmarinch.pdf (401.5Kb)
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    Date
    2021-04-26
    Author
    Zuleta Murillo, Arless
    Aguilar, Juan Camilo
    Ramírez Trochez, Lauren Tatiana
    Mina Tola, Maryuri
    Marin Chavez, Rosangela
    Advisor
    Córdoba Guete, Mónica María

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Evaluación de desempeño y su influencia en la productividad de los funcionarios provisionales de la Alcaldía de Yumbo Valle AU - Zuleta Murillo, Arless AU - Aguilar, Juan Camilo AU - Ramírez Trochez, Lauren Tatiana AU - Mina Tola, Maryuri AU - Marin Chavez, Rosangela Y1 - 2021-04-26 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41881 AB - El siguiente trabajo muestra la importancia de la aplicación de la evaluación de desempeño para los empleados provisionales de la alcaldía de Yumbo y de cómo, esta herramienta puede fortalecer la gestión pública, adicionalmente mide el cumplimiento de objetivos propuestos para el cargo contratado, ayuda al incremento la efectividad de los procesos, y lo más importante, de cómo esta puede llegar a potencializar el talento humano en la productividad, motivación y desarrollo del empleado, también se presentaran las recomendaciones que permitan la aplicación y mejoramiento del modelo de evaluación de desempeño de la institución. ER - @misc{10596_41881, author = {Zuleta Murillo Arless and Aguilar Juan Camilo and Ramírez Trochez Lauren Tatiana and Mina Tola Maryuri and Marin Chavez Rosangela}, title = {Evaluación de desempeño y su influencia en la productividad de los funcionarios provisionales de la Alcaldía de Yumbo Valle}, year = {2021-04-26}, abstract = {El siguiente trabajo muestra la importancia de la aplicación de la evaluación de desempeño para los empleados provisionales de la alcaldía de Yumbo y de cómo, esta herramienta puede fortalecer la gestión pública, adicionalmente mide el cumplimiento de objetivos propuestos para el cargo contratado, ayuda al incremento la efectividad de los procesos, y lo más importante, de cómo esta puede llegar a potencializar el talento humano en la productividad, motivación y desarrollo del empleado, también se presentaran las recomendaciones que permitan la aplicación y mejoramiento del modelo de evaluación de desempeño de la institución.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41881} }RT Generic T1 Evaluación de desempeño y su influencia en la productividad de los funcionarios provisionales de la Alcaldía de Yumbo Valle A1 Zuleta Murillo, Arless A1 Aguilar, Juan Camilo A1 Ramírez Trochez, Lauren Tatiana A1 Mina Tola, Maryuri A1 Marin Chavez, Rosangela YR 2021-04-26 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41881 AB El siguiente trabajo muestra la importancia de la aplicación de la evaluación de desempeño para los empleados provisionales de la alcaldía de Yumbo y de cómo, esta herramienta puede fortalecer la gestión pública, adicionalmente mide el cumplimiento de objetivos propuestos para el cargo contratado, ayuda al incremento la efectividad de los procesos, y lo más importante, de cómo esta puede llegar a potencializar el talento humano en la productividad, motivación y desarrollo del empleado, también se presentaran las recomendaciones que permitan la aplicación y mejoramiento del modelo de evaluación de desempeño de la institución. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Evaluación de desempeño Google Scholar
    Competencias Google Scholar
    Gestión pública Google Scholar
    Estrategia Google Scholar
    Empleados provisionales Google Scholar
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    udr_-_Cali
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    Description of the content
    El siguiente trabajo muestra la importancia de la aplicación de la evaluación de desempeño para los empleados provisionales de la alcaldía de Yumbo y de cómo, esta herramienta puede fortalecer la gestión pública, adicionalmente mide el cumplimiento de objetivos propuestos para el cargo contratado, ayuda al incremento la efectividad de los procesos, y lo más importante, de cómo esta puede llegar a potencializar el talento humano en la productividad, motivación y desarrollo del empleado, también se presentaran las recomendaciones que permitan la aplicación y mejoramiento del modelo de evaluación de desempeño de la institución.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41881
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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