Mejoramiento del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal de la Empresa Intermegamundo

Abstract

Mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Intermegamundo ubicada en Curumani Departamento del Cesar, es la razón de ser de este proyecto, en primera medida se realiza un diagnóstico del actual proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa, seguidamente se plantean los objetivos claves que se quieren alcanzar mediante esta investigación, así mismo en el marco teórico se describe la importancia del factor humano, los procesos de selección de personal así como los métodos más eficaces para realizar una adecuada selección. Posteriormente se aplicó una encuesta a los empleados de la empresa con el fin de diagnosticar el estado actual del proceso de reclutamiento, selección y vinculación de personal en la empresa Inter Megamundo, determinando factores claves a tener en cuenta para implementar su plan de mejoramiento. Finalmente, con los resultados obtenidos, por medio de la entrevista, se tabula y se analiza la información por medio de gráficos estadísticos y de esta forma dan recomendaciones de mejora para el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa Intermegamundo.