Mostrar el registro sencillo del ítem
Diseñar e implementar guías y protocolos en el proceso de selección de contratación de personal de la empresa social del estado ESE Popayán.
dc.contributor.advisor | Sánchez Osorio, Carolina Iveth | |
dc.coverage.spatial | cead_-_pamplona | |
dc.creator | Hernández Escobar, Sandra Lucero | |
dc.creator | Rojas Rojas, Erika Catherine | |
dc.creator | Parada Rangel, Lizzette Adriana | |
dc.creator | Martínez Jaimes, Jennifer Roció | |
dc.creator | Bermúdez, María Aleida | |
dc.date.accessioned | 2021-08-03T23:04:42Z | |
dc.date.available | 2021-08-03T23:04:42Z | |
dc.date.created | 2021-08-03 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/41972 | |
dc.description | imagen, tablas, fichas. | |
dc.description.abstract | De acuerdo con la contratación de personal realizada por la Empresa Social del Estado ESE Popayán, podemos evidenciar que no existe un protocolo en este campo por lo tanto mediante este trabajo vamos a diseñar e implementar este protocolo, dado que hoy en día los Protocolos tienen un gran componente en la organización empresarial, como guía para buscar a los mejores y potencializar sus habilidades, por lo que existen normas que ayudan a mejorar la funcionalidad y mejora los resultados proyectados. Las técnicas protocolarias sirven para optimizar las competencias tanto de los empleados como de la Empresa Social del Estado ESE Popayán, puesto que nos ayuda a generar mayor confianza y encontrar un buen personal idóneo para el desempeño de las actividades tanto misionales por parte de personal de planta como apoyo por parte de contratistas, según sea la necesidad dando un plus profesional a la ESE Popayán. | |
dc.format | ||
dc.title | Diseñar e implementar guías y protocolos en el proceso de selección de contratación de personal de la empresa social del estado ESE Popayán. | |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
dc.subject.keywords | contratación | |
dc.subject.keywords | implementar protocolos | |
dc.subject.keywords | selección de personal | |
dc.subject.keywords | guías y protocolos | |
dc.description.abstractenglish | According to the hiring of personnel carried out by Empress Social del Estado ESE Popayan, we can show that there is no protocol in this field, therefore through this work we are going to design and implement this protocol, given that nowadays the Protocols have a large component in the organization business, as a guide to find the best and enhance their skills, so there are rules that help improve functionality and improve projected results. The protocol techniques serve to optimize the competencies of both the employees and the Social Enterprise of the State ESE Popayàn, since it helps us to generate greater confidence and find good suitable personnel for the performance of both missionary activities by plant personnel as support from contractors, depending on the need, giving ESE Popayan a professional bonus. | |
dc.subject.category | Investigación |