Impacto del liderazgo, capacitación, inducción y entrenamiento del personal en el desempeño de las actividades laborales en la empresa PUMA CHILE S.P.A.

Valencia López, Andrés Felipe; Arboleda Zuluaga, Adriana; Cano Guelke, Karen; Vega Córdoba, Petrona; Rolando Becerra, Erik

dc.contributor.advisor	Sánchez Osorio, Carolina Iveth
dc.coverage.spatial	ccav_-_dosquebradas
dc.creator	Valencia López, Andrés Felipe
dc.creator	Arboleda Zuluaga, Adriana
dc.creator	Cano Guelke, Karen
dc.creator	Vega Córdoba, Petrona
dc.creator	Rolando Becerra, Erik
dc.date.accessioned	2021-08-06T14:14:59Z
dc.date.available	2021-08-06T14:14:59Z
dc.date.created	2021-08-05
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/42003
dc.description.abstract	El entrenamiento, la inducción y capacitación para la empresa PUMA CHILE S.P.A alcanza a ser direccionado como una práctica que coopera al desarrollo organizacional, logrando obtener personal idóneo y calificado, por lo tanto, es de suma importancia que se cuente con programas de capacitación, que pueda verse reflejado como una ventaja competitiva que les permita brindar un servicio de calidad. Con esta investigación se busca conocer el efecto en los colaboradores de la empresa PUMA CHILE S.P.A resaltando los procesos de inducción y capacitación, como elementos de gran importancia para el desarrollo integral de los colaboradores o empleados.
dc.format	pdf
dc.title	Impacto del liderazgo, capacitación, inducción y entrenamiento del personal en el desempeño de las actividades laborales en la empresa PUMA CHILE S.P.A.
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Liderazgo
dc.subject.keywords	Entrenamiento
dc.subject.keywords	Inducción
dc.subject.keywords	Capacitación
dc.subject.keywords	Colaboradores
dc.description.abstractenglish	The training, induction and coaching for the company PUMA CHILE SPA reaches to be directed as a practice that cooperates with the organizational development, obtaining suitable and qualified personnel, therefore, it is of the utmost importance that there are training programs that can be reflected as a competitive advantage that allows them to provide a quality service. This research seeks to know the effect on the collaborators of the company PUMA CHILE S.P.A, highlighting the induction and training processes, as elements of great importance for the integral development of the collaborators or employees.
dc.subject.category	Talento Humano