Diagnóstico para determinar el impacto del proceso de selección de personal en la rotación dentro de la cooperativa multiactiva COPSERVIR LTDA.

Abstract

El presente proyecto tiene como finalidad presentar a los tutores, estudiantes y demás personas que se encuentran en el ámbito del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, un diagnóstico realizado a la empresa COPSERVIR LTDA, cuyo enfoque es el impacto del actual proceso de selección de personal en la rotación del mismo. Mediante la información obtenida en esta investigación se pretende ayudar a mejorar las causas de la rotación de personal de la empresa, entregando a la empresa, en su defecto, al área de Recursos Humanos, el documento con sus respectivas conclusiones y recomendaciones y de esta forma sean más viable su aplicación en el área Comercial, específicamente en el cargo de Asesores Comerciales de la zona cinco de la empresa COPSERVIR LTDA, área en la que se realizó la investigación directa.