Diseño y construcción del programa de inducción y entrenamiento para el personal administrativo de la Alcaldía municipal de Cimitarra, en el año 2021

Abstract

El talento humano, en una empresa es el principal pilar y el más importante, teniendo en cuenta que al asegurarse el crecimiento personal y profesional de los colaboradores también se aseguran los logros y los objetivos de la empresa. La mejora en la calidad de vida de los trabajadores hace que el desempeño en sus funciones y tareas se dé una manera más competente y con más motivación, lo que conlleva a obtener unos resultados de sobrecumplimiento, generando también un ambiente laboral formidable y confiable para ambas partes. La investigación busca proponer soluciones a la Administración Municipal de Cimitarra, de manera que se opte por ejecutar el programa de inducción y entrenamiento para el personal, aprobando su persistencia organizacional. El objetivo de esta investigación es garantizar la estructura, diseño y puesta en marcha de un proceso de inducción y entrenamiento del personal administrativo optimo y eficiente en la Alcaldía Cimitarra Santander, que dé solución a una problemática presente en una entidad pública y que afecta el desempeño de los empleados administrativos de forma directa e indirecta. Se presentará en un estudio con enfoque mixto, compilando datos numéricos y específicos para estudiar e integrar la investigación de manera cuantitativa y cualitativa.