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    Influencia de la emergencia sanitaria causada por la pandemia del covid 19, en los cambios del clima organizacional de la empresa Aseguradora Solidaria de Colombia.

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    jlgomezca.pdf (762.3Kb)
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    Date
    2021-09-01
    Author
    Gómez Carvajal, Jorge Luis
    Acevedo Galvis, Jairo
    Jaimes Ruiz, César Iván
    Lozano Guarín, Laurie Vanessa
    Pulido, Jazmilly Johanna
    Advisor
    Sánchez Osorio, Carolina Iveth

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Influencia de la emergencia sanitaria causada por la pandemia del covid 19, en los cambios del clima organizacional de la empresa Aseguradora Solidaria de Colombia. AU - Gómez Carvajal, Jorge Luis AU - Acevedo Galvis, Jairo AU - Jaimes Ruiz, César Iván AU - Lozano Guarín, Laurie Vanessa AU - Pulido, Jazmilly Johanna Y1 - 2021-09-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43596 AB - Con éste trabajo de investigación, buscamos hacer énfasis en la afectación que ha tenido de la pandemia generada por el Covid-19, en las empresas del país. Es así que nos enfocamos en detalle en la empresa Aseguradora Solidaria de Colombia, y con éste referente deseamos mostrar cómo ha sido el impacto que ha generado, tanto la pandemia en su etapa de cuarentena y con el reintegro a la vida laboral bajo las diferentes modalidades. Para la obtención de los resultados, habremos de elaborar una encuesta a los colaboradores de la empresa en estudio, donde podremos conocer y encontrar las diferentes opiniones a unas preguntas planteadas, donde se hace alusión al manejo de la pandemia, su impacto en los diferentes cargos laborales y las relaciones laborales e interpersonales en la empresa, lo que llamamos clima organizacional o ambiente laboral. En el análisis de la encuesta, podremos observar las opiniones de los investigadores desde sus diferentes puntos de vista, pero enfocados en algunos puntos específicos, que nos permitirán plantear conclusiones y recomendaciones acordes a las necesidades puntuales de la compañía, respecto a su clima organizacional y buscando el mejoramiento del mismo. Es un trabajo realizado para que sirva de guía a quienes hayan sido afectados por la situación de orden social que se ha vivido en el mundo. 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    Keywords
    Pandemia Google Scholar
    Clima organizacional Google Scholar
    Impacto Google Scholar
    Covid-19 Google Scholar
    Virtualidad Google Scholar
    Presencialidad Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_bucaramanga
    Metadata
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    Description of the content
    Con éste trabajo de investigación, buscamos hacer énfasis en la afectación que ha tenido de la pandemia generada por el Covid-19, en las empresas del país. Es así que nos enfocamos en detalle en la empresa Aseguradora Solidaria de Colombia, y con éste referente deseamos mostrar cómo ha sido el impacto que ha generado, tanto la pandemia en su etapa de cuarentena y con el reintegro a la vida laboral bajo las diferentes modalidades. Para la obtención de los resultados, habremos de elaborar una encuesta a los colaboradores de la empresa en estudio, donde podremos conocer y encontrar las diferentes opiniones a unas preguntas planteadas, donde se hace alusión al manejo de la pandemia, su impacto en los diferentes cargos laborales y las relaciones laborales e interpersonales en la empresa, lo que llamamos clima organizacional o ambiente laboral. En el análisis de la encuesta, podremos observar las opiniones de los investigadores desde sus diferentes puntos de vista, pero enfocados en algunos puntos específicos, que nos permitirán plantear conclusiones y recomendaciones acordes a las necesidades puntuales de la compañía, respecto a su clima organizacional y buscando el mejoramiento del mismo. Es un trabajo realizado para que sirva de guía a quienes hayan sido afectados por la situación de orden social que se ha vivido en el mundo.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43596
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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