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    Proyecto para el mejoramiento del clima Organizacional de la empresa Verdeya para aumentar el rendimiento en la productividad

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    amcharrisn.pdf (1.092Mb)
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    Date
    2021-12-01
    Author
    González González, Elkin Yadir
    Carranza Guayara, Diana Angélica
    Castro Rodríguez, Johanna María
    Charris Nieto, Astrid María
    Valencia Giraldo, Luisa Fernanda
    Advisor
    Duitama Castro, Gloria Nancy

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Proyecto para el mejoramiento del clima Organizacional de la empresa Verdeya para aumentar el rendimiento en la productividad AU - González González, Elkin Yadir AU - Carranza Guayara, Diana Angélica AU - Castro Rodríguez, Johanna María AU - Charris Nieto, Astrid María AU - Valencia Giraldo, Luisa Fernanda Y1 - 2021-12-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43743 AB - El propósito de nuestro proyecto se basa en analizar el clima laboral de la empresa Verdeya y como se encuentra afectando el entorno de sus colaboradores el cual desciende su productividad y rendimiento, por eso nuestro objetivo es identificar qué factores negativos se están presentando en la empresa Verdeya y porque sus colaboradores se encuentran insatisfechos en sus labores cotidianas, estudiaremos y mencionaremos algunos autores que nos permitirán comprender más a fondo la importancia de la actitud, comportamiento, entorno, percepción, salud, motivación, etc., factores que influyen en el desempeño y pasión al trabajo. Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya. Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación. 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Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya. Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43743} }RT Generic T1 Proyecto para el mejoramiento del clima Organizacional de la empresa Verdeya para aumentar el rendimiento en la productividad A1 González González, Elkin Yadir A1 Carranza Guayara, Diana Angélica A1 Castro Rodríguez, Johanna María A1 Charris Nieto, Astrid María A1 Valencia Giraldo, Luisa Fernanda YR 2021-12-01 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43743 AB El propósito de nuestro proyecto se basa en analizar el clima laboral de la empresa Verdeya y como se encuentra afectando el entorno de sus colaboradores el cual desciende su productividad y rendimiento, por eso nuestro objetivo es identificar qué factores negativos se están presentando en la empresa Verdeya y porque sus colaboradores se encuentran insatisfechos en sus labores cotidianas, estudiaremos y mencionaremos algunos autores que nos permitirán comprender más a fondo la importancia de la actitud, comportamiento, entorno, percepción, salud, motivación, etc., factores que influyen en el desempeño y pasión al trabajo. Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya. Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Clima laboral Google Scholar
    Productividad Google Scholar
    Satisfacción Google Scholar
    Motivación Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_celestino_mutis
    Metadata
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    Description of the content
    El propósito de nuestro proyecto se basa en analizar el clima laboral de la empresa Verdeya y como se encuentra afectando el entorno de sus colaboradores el cual desciende su productividad y rendimiento, por eso nuestro objetivo es identificar qué factores negativos se están presentando en la empresa Verdeya y porque sus colaboradores se encuentran insatisfechos en sus labores cotidianas, estudiaremos y mencionaremos algunos autores que nos permitirán comprender más a fondo la importancia de la actitud, comportamiento, entorno, percepción, salud, motivación, etc., factores que influyen en el desempeño y pasión al trabajo. Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya. Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Administración de Empresas.
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/43743
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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