Proyecto para el mejoramiento del clima Organizacional de la empresa Verdeya para aumentar el rendimiento en la productividad
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Date
2021-12-01Author
González González, Elkin Yadir
Carranza Guayara, Diana Angélica
Castro Rodríguez, Johanna María
Charris Nieto, Astrid María
Valencia Giraldo, Luisa Fernanda
Advisor
Duitama Castro, Gloria NancyCitación
Bibliographic managers
Keywords
Regional / Country coverage
cead_-_josé_celestino_mutisMetadata
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Description of the content
El propósito de nuestro proyecto se basa en analizar el clima laboral de la empresa Verdeya y como se encuentra afectando el entorno de sus colaboradores el cual desciende su productividad y rendimiento, por eso nuestro objetivo es identificar qué factores negativos se están presentando en la empresa Verdeya y porque sus colaboradores se encuentran insatisfechos en sus labores cotidianas, estudiaremos y mencionaremos algunos autores que nos permitirán comprender más a fondo la importancia de la actitud, comportamiento, entorno, percepción, salud, motivación, etc., factores que influyen en el desempeño y pasión al trabajo.
Nos enfocaremos en estudiar y analizar la percepción del clima laboral en la empresa Verdeya, mediante el instrumento de encuesta a todos los colaboradores, el cual permitirá implementar algunas recomendaciones que permitan a su propietario conocerlas, estudiarlas y llevarlas a cabo, para que el clima laboral sea óptimo y mantenga un entorno satisfactorio , para lograr los objetivos y metas planteadas por la compañía, buscando el mejoramiento y crecimiento de la misma, y así llegar a que los colaboradores aumenten su productividad, satisfacción y rendimiento de sus tareas. Los resultados del instrumento implementado nos permitieron dar recomendaciones que promuevan el crecimiento de la empresa Verdeya.
Palabras Clave: Clima laboral, Productividad, Satisfacción, Motivación.























