Plan de mejora del proceso de evaluación y desempeño de la empresa Opus Ingeniería S.A.S.

Abstract

La investigación se enmarco en el proceso de evaluación de desempeño de la organización Opus Ingeniería S.A.S, en la ciudad de Bogotá con el fin de optimizar el rendimiento de esta, donde se involucró el recurso humano de la organización el cual desempeña una labor importante durante el tiempo de pandemia, se evidencio que no está funcionando los procesos de evaluación en el personal viéndose reflejado en la disminución de la producción, permitiendo con el estudio de los procesos de evaluación unas estrategias que ayudaron al mejoramiento continuo. Se desarrollo por medio de una investigación descriptiva con enfoque cuantitativo, que permitió recolectar información contundente a la hora de medir los procesos de evaluación de todo el recurso humano de la organización, mediante una encuesta sistematizada con análisis de la información.