• español
    • English
    • français
    • português
A+A-
  • English 
    • español
    • English
    • français
    • português
    • Usage guides
      • Guidelines for the advisor work direcor
      • Guidelines for the student who loads degree work
      • APA 7 Edition Standards
      • Tips APA 7 Edition Standards
    • Users
    View Item 
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Diplomados
    • Diplomados (ECACEN)
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano
    • View Item
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Diplomados
    • Diplomados (ECACEN)
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Mejorar aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mincivil S.A. como medida de prevención de accidentes laborales

    Thumbnail
    QRCode
    View/Open
    scatanoe.pdf (2.252Mb)
    Share
    Date
    2022-02-19
    Author
    Cataño Echeverri, Shirley
    Cadavid Salazar, Adriana María
    Vásquez González, Paula Andrea
    Álvarez Rendón, Mariana
    García Pérez , Juan David
    Advisor
    Romero Lozano, Adriana Maribel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Mejorar aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mincivil S.A. como medida de prevención de accidentes laborales AU - Cataño Echeverri, Shirley AU - Cadavid Salazar, Adriana María AU - Vásquez González, Paula Andrea AU - Álvarez Rendón, Mariana AU - García Pérez , Juan David Y1 - 2022-02-19 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49003 AB - La empresa Mincivil a la cual se le realiza el trabajo de investigación se encuentra ubicada en el Municipio de Guadalupe Antioquia. Pertenece al sector de obras civiles. Esta empresa al estar totalmente inmersa en el sector construcción, presenta una cantidad de cifras que indican que es propensa a tener una gran cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. La empresa Mincivil S.A siendo consciente del nivel de riesgo que presenta debido a sus actividades, donde los peligros a los que se exponen sus colaboradores son inminentes, ha sido disciplinada en su proceso de estudiar la manera de reducir al máximo esas posibles falencias que desencadenan en accidentes, y esto se hace con el fin de poder garantizar a esos colaboradores un espacio seguro para la realización de sus funciones laborales. Hemos decido brindar un apoyo a Mincivil en su proceso de mejora continua, con estrategias y recomendaciones que les ayude a reducir los porcentajes de accidentabilidad, incentivar y concientizar a los colaboradores directos de la obra y al resto del personal, sobre la importancia de implantar una fuerte cultura del autocuidado y orientarlos sobre las falencias que se encontraron por medio de la observación, el análisis de los resultados arrojados en las 36 encuestas realizadas a los colaboradores de la empresa, y el análisis de la entrevista al profesional encargado del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad. ER - @misc{10596_49003, author = {Cataño Echeverri Shirley and Cadavid Salazar Adriana María and Vásquez González Paula Andrea and Álvarez Rendón Mariana and García Pérez Juan David}, title = {Mejorar aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mincivil S.A. como medida de prevención de accidentes laborales}, year = {2022-02-19}, abstract = {La empresa Mincivil a la cual se le realiza el trabajo de investigación se encuentra ubicada en el Municipio de Guadalupe Antioquia. Pertenece al sector de obras civiles. Esta empresa al estar totalmente inmersa en el sector construcción, presenta una cantidad de cifras que indican que es propensa a tener una gran cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. La empresa Mincivil S.A siendo consciente del nivel de riesgo que presenta debido a sus actividades, donde los peligros a los que se exponen sus colaboradores son inminentes, ha sido disciplinada en su proceso de estudiar la manera de reducir al máximo esas posibles falencias que desencadenan en accidentes, y esto se hace con el fin de poder garantizar a esos colaboradores un espacio seguro para la realización de sus funciones laborales. Hemos decido brindar un apoyo a Mincivil en su proceso de mejora continua, con estrategias y recomendaciones que les ayude a reducir los porcentajes de accidentabilidad, incentivar y concientizar a los colaboradores directos de la obra y al resto del personal, sobre la importancia de implantar una fuerte cultura del autocuidado y orientarlos sobre las falencias que se encontraron por medio de la observación, el análisis de los resultados arrojados en las 36 encuestas realizadas a los colaboradores de la empresa, y el análisis de la entrevista al profesional encargado del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49003} }RT Generic T1 Mejorar aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mincivil S.A. como medida de prevención de accidentes laborales A1 Cataño Echeverri, Shirley A1 Cadavid Salazar, Adriana María A1 Vásquez González, Paula Andrea A1 Álvarez Rendón, Mariana A1 García Pérez , Juan David YR 2022-02-19 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49003 AB La empresa Mincivil a la cual se le realiza el trabajo de investigación se encuentra ubicada en el Municipio de Guadalupe Antioquia. Pertenece al sector de obras civiles. Esta empresa al estar totalmente inmersa en el sector construcción, presenta una cantidad de cifras que indican que es propensa a tener una gran cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. La empresa Mincivil S.A siendo consciente del nivel de riesgo que presenta debido a sus actividades, donde los peligros a los que se exponen sus colaboradores son inminentes, ha sido disciplinada en su proceso de estudiar la manera de reducir al máximo esas posibles falencias que desencadenan en accidentes, y esto se hace con el fin de poder garantizar a esos colaboradores un espacio seguro para la realización de sus funciones laborales. Hemos decido brindar un apoyo a Mincivil en su proceso de mejora continua, con estrategias y recomendaciones que les ayude a reducir los porcentajes de accidentabilidad, incentivar y concientizar a los colaboradores directos de la obra y al resto del personal, sobre la importancia de implantar una fuerte cultura del autocuidado y orientarlos sobre las falencias que se encontraron por medio de la observación, el análisis de los resultados arrojados en las 36 encuestas realizadas a los colaboradores de la empresa, y el análisis de la entrevista al profesional encargado del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Concientizar Google Scholar
    Integridad Google Scholar
    Autocuidado Google Scholar
    Control Google Scholar
    Normatividad Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_medellín
    Metadata
    Show full item record
    PDF Document
    Description of the content
    La empresa Mincivil a la cual se le realiza el trabajo de investigación se encuentra ubicada en el Municipio de Guadalupe Antioquia. Pertenece al sector de obras civiles. Esta empresa al estar totalmente inmersa en el sector construcción, presenta una cantidad de cifras que indican que es propensa a tener una gran cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. La empresa Mincivil S.A siendo consciente del nivel de riesgo que presenta debido a sus actividades, donde los peligros a los que se exponen sus colaboradores son inminentes, ha sido disciplinada en su proceso de estudiar la manera de reducir al máximo esas posibles falencias que desencadenan en accidentes, y esto se hace con el fin de poder garantizar a esos colaboradores un espacio seguro para la realización de sus funciones laborales. Hemos decido brindar un apoyo a Mincivil en su proceso de mejora continua, con estrategias y recomendaciones que les ayude a reducir los porcentajes de accidentabilidad, incentivar y concientizar a los colaboradores directos de la obra y al resto del personal, sobre la importancia de implantar una fuerte cultura del autocuidado y orientarlos sobre las falencias que se encontraron por medio de la observación, el análisis de los resultados arrojados en las 36 encuestas realizadas a los colaboradores de la empresa, y el análisis de la entrevista al profesional encargado del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/49003
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    GTM statisticsGTM statistics
    Indexed by:
    logo_Open Archives Initiative
    logo_Biblioteca Digital Ecuatoriana
    logo_OpenDOAR
    logo_Open ROAR
    logo_Google Scholar
    logo_Lyrasis
    logo_WorldCat
    logo_FAO
    logo_AGRIS
    logo_Alianza de Servicios de Información Agropecuaria
    logo_Siembra
    logo_Fedesarrollo
    logo_Colombia Digital
    logo_Hemeroteca UNAD
    logo_RED DE REPOSITORIOS LATINOAMERICANOS
    logo_OAIster
    logo_La Referencia
    logo_Open AIRE
    logo_Core
    logo_Base
    logo_CLACSO
    logo_OpenAlex
    logos isopreadGreat Work to PlaceIcontec - Great Work to Place

    Línea anticorrupción: 3232641617 ext. 1544

    En Bogotá D.C. (Colombia) Teléfono: 323 264 1617 - Línea gratuita nacional: 323 264 1617

    Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD de Colombia - © Copyright UNAD 2024

    Síguenos en: