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dc.contributor.advisorLorena Estrada, Yesica
dc.coverage.spatialcead_-_barranquilla
dc.creatorGuzmán Carmona, Yensi Carolain
dc.creatorDávila Urueta, Javier Enrique
dc.creatorMatute Navarro, Neifer Xavier
dc.date.accessioned2022-07-13T19:54:55Z
dc.date.available2022-07-13T19:54:55Z
dc.date.created2022-06-30
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/50406
dc.descriptionEn los anexos se encuentra el logo de la empresa, mapa de localización, de la empresa, Link de acceso a la encuesta, Misión, visión y principios de la empresa Meraky Distribuciones.
dc.description.abstractEl siguiente trabajo de investigación es un estudio basado en la cultura organizacional que se presenta en la Meraky Distribuciones ubicada en la Ciudad de Barranquilla, pero mantiene un mercado a nivel nacional, lo cual le abre la posibilidad de crecimiento y sostenimiento a lo largo del tiempo. Sin embargo, en lo que compete al área de gestión del talento humano, se presentan dificultades que influyen en ese crecimiento; por lo se busca identificar cuáles son las condiciones y situaciones que han causado un estancamiento para la organización y a la vez la desmotivación, la falta de trabajo en equipo y descuido en el sentido de pertenencia entre quienes hacen parte de ella, lo cual redunda tanto en el clima organizacional que se mantiene como en la productividad de la misma. Por lo que, basándose en una muestra de 23 personas, el objetivo de esta investigación cualitativa está en determinar de manera puntual los factores que limitan el crecimiento de la empresa, no solo a nivel interno, sino aquellos que externamente también pueden detener el avance de la empresa. Todo este proceso se realiza a través de encuestas, entrevistas, test y observaciones tanto a empleados como a clientes; al igual que observaciones directas en el servicio que se ofrece a quienes adquieren los productos; emitiendo finalmente las recomendaciones de acuerdo al análisis de los resultados obtenidos. Palabras Claves Gestión, productividad, motivación, crecimiento, organización
dc.formatpdf
dc.titleFactores internos que limitan el crecimiento de la empresa de calzados Meraky distribuciones.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsGestión
dc.subject.keywordsproductividad
dc.subject.keywordsmotivación
dc.subject.keywordscrecimiento
dc.subject.keywordsorganización
dc.description.abstractenglishThe footwear company Meraky Distribuciones is located in the city of Barranquilla, but maintains a nationwide market, which opens the possibility of growth and sustainability over time. However, in the area of human talent management, there are difficulties that influence this growth; therefore, we seek to identify the conditions and situations that have caused stagnation for the organization and at the same time the lack of motivation, lack of teamwork and neglect in the sense of belonging among those who are part of it, which results in both the organizational climate that is maintained and the productivity of the same. Therefore, based on a sample of 23 people, the objective of this qualitative research is to determine in a timely manner the factors that limit the growth of the company, not only internally, but also those that can also stop the company's progress externally. This entire process is carried out through surveys, interviews, tests and observations to both employees and customers; as well as direct observations in the service offered to those who purchase the products; finally issuing recommendations according to the analysis of the results obtained. Keyword Management, productivity, motivation, growth, organization
dc.subject.categoryAdministración de empresas


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