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    Diseño de la planeación del talento humano en la empresa Abyfragancias de la ciudad de Pereira Risaralda

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    Date
    2022-11-25
    Author
    Zapata Villegas, Juliana María
    Castañeda Holguín, Andrea Milena
    Carmona Ocampo, Ana María
    Moreno Franco, Willian Andrés
    García Arias, Carlos Martin
    Advisor
    Vargas Vargas, Sandra Patricia

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Diseño de la planeación del talento humano en la empresa Abyfragancias de la ciudad de Pereira Risaralda AU - Zapata Villegas, Juliana María AU - Castañeda Holguín, Andrea Milena AU - Carmona Ocampo, Ana María AU - Moreno Franco, Willian Andrés AU - García Arias, Carlos Martin Y1 - 2022-11-25 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52649 AB - El presente proyecto de grado tiene como finalidad diseñar la planificación del talento humano en la empresa de fragancias Abyfragancias de Pereira para el año 2022, a partir de un análisis aplicando en dicha compañía donde se identificaron las condiciones del talento humano actualmente en la empresa, teniendo en cuenta la importancia y papel protagónico que el ser humano tiene en las compañías para lograr las metas proyectadas. De esta manera, lo que se busca al planificar el área del talento humano, es identificar la insuficiencia real de la compañía frente al hecho de efectuar y/o reformar el área de gestión de la planificación del talento humano, a fin de identificar los requerimientos laborales, puesto que este factor conlleva claramente a la producción, a la mejora continua y al rendimiento de la organización. La descripción de la compañía producto de estudio, igualmente que el marco teórico hacen preferencia a algunos conceptos asociados a la tara y a la planificación del talento humano, la selección, evaluación, capacitaciones, compensaciones e incentivos al trabajador, encaminados siempre a que la compañía nos brinde un resultado positivo; donde sobresale la importancia no solo de contar con área de gestión de talento humano sino también de su planificación de tal manera que las personas estén de acuerdo con las exigencias con cada departamento de la compañía. Así mismo, se entregan conceptos generales para la planificación del talento humano en la empresa Abyfragancias, donde se atienden las necesidades tanto de la empresa de los colaboradores, poniendo en práctica modelo de gestión y desarrollo de los recursos humanos para así mismo obtener lograr alcanzar las metas proyectadas además que los colaboradores se sientan cómodos y una buena satisfacción laboral. 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Así mismo, se entregan conceptos generales para la planificación del talento humano en la empresa Abyfragancias, donde se atienden las necesidades tanto de la empresa de los colaboradores, poniendo en práctica modelo de gestión y desarrollo de los recursos humanos para así mismo obtener lograr alcanzar las metas proyectadas además que los colaboradores se sientan cómodos y una buena satisfacción laboral. OL Spanish (121)
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    El presente proyecto de grado tiene como finalidad diseñar la planificación del talento humano en la empresa de fragancias Abyfragancias de Pereira para el año 2022, a partir de un análisis aplicando en dicha compañía donde se identificaron las condiciones del talento humano actualmente en la empresa, teniendo en cuenta la importancia y papel protagónico que el ser humano tiene en las compañías para lograr las metas proyectadas. De esta manera, lo que se busca al planificar el área del talento humano, es identificar la insuficiencia real de la compañía frente al hecho de efectuar y/o reformar el área de gestión de la planificación del talento humano, a fin de identificar los requerimientos laborales, puesto que este factor conlleva claramente a la producción, a la mejora continua y al rendimiento de la organización. La descripción de la compañía producto de estudio, igualmente que el marco teórico hacen preferencia a algunos conceptos asociados a la tara y a la planificación del talento humano, la selección, evaluación, capacitaciones, compensaciones e incentivos al trabajador, encaminados siempre a que la compañía nos brinde un resultado positivo; donde sobresale la importancia no solo de contar con área de gestión de talento humano sino también de su planificación de tal manera que las personas estén de acuerdo con las exigencias con cada departamento de la compañía. Así mismo, se entregan conceptos generales para la planificación del talento humano en la empresa Abyfragancias, donde se atienden las necesidades tanto de la empresa de los colaboradores, poniendo en práctica modelo de gestión y desarrollo de los recursos humanos para así mismo obtener lograr alcanzar las metas proyectadas además que los colaboradores se sientan cómodos y una buena satisfacción laboral.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52649
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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