Análisis del proceso de selección de personal y propuesta de mejora en la validación de referencias y aplicación de pruebas psicotécnicas para la empresa amfac laboratorio sas

Abstract

El objetivo central del documento es determinar la problemática que está afectando el proceso de selección de personal en la empresa AMFAC LABORATORIO SAS, para colocar en marcha el análisis del planteamiento del problema es necesario identificar como se está llevando el proceso y la causa real de la problemática, de esta manera se puede determinar el efecto que está causando y buscar soluciones rápidas que impacten positivamente y que de manera significativa apoye el mejoramiento continuo del proceso selección de personal. Para tal objetivo utilizaremos el ciclo PHVA que facilite en encontrar respuestas claras y objetivas para cumplir con lo planteado e ir desglosando punto por punto y justificando la solución.