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    Implementación de metodologías para el fortalecimiento del proceso de inducción y entrenamiento en IBM de Colombia S.A.S.

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    icuribev.pdf (337.6Kb)
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    Date
    2022-12-11
    Author
    Uribe Villamil, isabel Cristina
    Camargo, Jennifer Lady
    Cerón Jara, Manuel Alexander
    Rincón Ardila, Yensi Yurani
    Advisor
    Rodríguez, Lida

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Implementación de metodologías para el fortalecimiento del proceso de inducción y entrenamiento en IBM de Colombia S.A.S. AU - Uribe Villamil, isabel Cristina AU - Camargo, Jennifer Lady AU - Cerón Jara, Manuel Alexander AU - Rincón Ardila, Yensi Yurani Y1 - 2022-12-11 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53460 AB - Este proyecto busca mostrar la manera en que impacta el proceso de inducción y capacitación al interior de la compañía IBM de Colombia SAS, específicamente en el área de ciclo de ingresos SAC Latam, dado que en el momento del On boarding suelen entregarse una gran cantidad de aplicaciones y aplicativos por persona para cumplir con los lineamientos establecidos tanto a nivel empresarial como a nivel individual en la ejecución de sus labores; de lo anterior, se ha detectado que los nuevos colaboradores no logran afianzar toda la información que se les brinda. ER - @misc{10596_53460, author = {Uribe Villamil isabel Cristina and Camargo Jennifer Lady and Cerón Jara Manuel Alexander and Rincón Ardila Yensi Yurani}, title = {Implementación de metodologías para el fortalecimiento del proceso de inducción y entrenamiento en IBM de Colombia S.A.S.}, year = {2022-12-11}, abstract = {Este proyecto busca mostrar la manera en que impacta el proceso de inducción y capacitación al interior de la compañía IBM de Colombia SAS, específicamente en el área de ciclo de ingresos SAC Latam, dado que en el momento del On boarding suelen entregarse una gran cantidad de aplicaciones y aplicativos por persona para cumplir con los lineamientos establecidos tanto a nivel empresarial como a nivel individual en la ejecución de sus labores; de lo anterior, se ha detectado que los nuevos colaboradores no logran afianzar toda la información que se les brinda.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53460} }RT Generic T1 Implementación de metodologías para el fortalecimiento del proceso de inducción y entrenamiento en IBM de Colombia S.A.S. A1 Uribe Villamil, isabel Cristina A1 Camargo, Jennifer Lady A1 Cerón Jara, Manuel Alexander A1 Rincón Ardila, Yensi Yurani YR 2022-12-11 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53460 AB Este proyecto busca mostrar la manera en que impacta el proceso de inducción y capacitación al interior de la compañía IBM de Colombia SAS, específicamente en el área de ciclo de ingresos SAC Latam, dado que en el momento del On boarding suelen entregarse una gran cantidad de aplicaciones y aplicativos por persona para cumplir con los lineamientos establecidos tanto a nivel empresarial como a nivel individual en la ejecución de sus labores; de lo anterior, se ha detectado que los nuevos colaboradores no logran afianzar toda la información que se les brinda. OL Spanish (121)
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    Keywords
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    Multinacional Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
    Metadata
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    Description of the content
    Este proyecto busca mostrar la manera en que impacta el proceso de inducción y capacitación al interior de la compañía IBM de Colombia SAS, específicamente en el área de ciclo de ingresos SAC Latam, dado que en el momento del On boarding suelen entregarse una gran cantidad de aplicaciones y aplicativos por persona para cumplir con los lineamientos establecidos tanto a nivel empresarial como a nivel individual en la ejecución de sus labores; de lo anterior, se ha detectado que los nuevos colaboradores no logran afianzar toda la información que se les brinda.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53460
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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