| dc.contributor.advisor | Villalba, Tony | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_valledupar | |
| dc.creator | Suarez Benjumea, Diana Marcela | |
| dc.creator | Perez Martinez,Darwin | |
| dc.creator | Guerra, linda Marcela | |
| dc.creator | León, Luz Mery | |
| dc.creator | Hernandez, Marolin Pahola | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-22T14:35:01Z | |
| dc.date.available | 2022-12-22T14:35:01Z | |
| dc.date.created | 2022-12-21 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53746 | |
| dc.description.abstract | La dirección del área de recursos humanos se convierte en un mecanismo el cual debe examinarse y mantenerse controlado, esté departamentos en la empresa de consultoría Sointer Ltda. Debe jugar una herramienta de vital importancia y establecerlo como una dependencia aliada a la gerencia permitiendo de esta manera la En las relaciones con los empleados y viceversa, se han tenido en cuenta estos aspectos fundamentales de los proyectos de desarrollo de recursos humanos, se han tenido en cuenta los elementos pertinentes en la determinación de los diagnósticos previos para determinar los parámetros a seguir por Sointer Ltda. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Estrategias que permitan mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Sointer Ltda. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | gestión humana, organización, recursos humanos, reclutamiento, selección de personal. | |
| dc.description.abstractenglish | The direction of the human resources area becomes a mechanism which must be examined and kept under control, be it departments in the consulting company Sointer Ltda. It must play a vitally important tool and establish it as a dependency allied to management, thus allowing In relations with employees and vice versa, these fundamental aspects of human resource development projects have been taken into account, the pertinent elements have been taken into account in determining the previous diagnoses to determine the parameters to be followed by Sointer Ltd. | |
| dc.subject.category | Talento humano, Administración. | |
