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    Caracterización de las Causas de Dificultad y Análisis sobre el Proceso de Cultura Organizacional del Banco BBVA en la Oficina de Sogamoso Boyacá

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    NancyLuceroVargas.pdf (1.525Mb)
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    Date
    2022-12-08
    Author
    Alexander Mesa Galán
    Sandra Milena Cabrera Cruz
    Jenny Paola Lizarazo Rengifo
    Natalia Andrea Silva Becerra
    Nancy Lucero Vargas Fonseca
    Advisor
    Alba Lucia Álvarez Vergara

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Caracterización de las Causas de Dificultad y Análisis sobre el Proceso de Cultura Organizacional del Banco BBVA en la Oficina de Sogamoso Boyacá AU - Alexander Mesa Galán AU - Sandra Milena Cabrera Cruz AU - Jenny Paola Lizarazo Rengifo AU - Natalia Andrea Silva Becerra AU - Nancy Lucero Vargas Fonseca Y1 - 2022-12-08 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53928 AB - Para explicar la cultura organizacional del banco de BBVA se realizará una investigación representativa mediante el estudio de información y documentos como los informes de generación de valor social porque se busca llegar a conocer las situaciones, costumbres mediante la descripción exacta de eventos y procedimientos. BBVA será el mejor banco gracias a su cultura organizacional la cual se centra en brindar bienestar a los empleados y mejorar su calidad de vida, en tomarle el pulso constantemente al clima organizacional para detectar a tiempo los errores y hacer las mejoras necesarias, también a su filosofía de servicio al cliente y su obsesión por la calidad. Por último, al compromiso que siente. El banco BBVA debe ajustar las reglas de trabajo de tal forma que se pueda contar con unas condiciones y un ambiente laboral que genere una estadía mucho más agradable que hasta ahora e impedir que el empleado sienta como una carga pesada ir a laborar. ER - @misc{10596_53928, author = {Alexander Mesa Galán and Sandra Milena Cabrera Cruz and Jenny Paola Lizarazo Rengifo and Natalia Andrea Silva Becerra and Nancy Lucero Vargas Fonseca}, title = {Caracterización de las Causas de Dificultad y Análisis sobre el Proceso de Cultura Organizacional del Banco BBVA en la Oficina de Sogamoso Boyacá}, year = {2022-12-08}, abstract = {Para explicar la cultura organizacional del banco de BBVA se realizará una investigación representativa mediante el estudio de información y documentos como los informes de generación de valor social porque se busca llegar a conocer las situaciones, costumbres mediante la descripción exacta de eventos y procedimientos. BBVA será el mejor banco gracias a su cultura organizacional la cual se centra en brindar bienestar a los empleados y mejorar su calidad de vida, en tomarle el pulso constantemente al clima organizacional para detectar a tiempo los errores y hacer las mejoras necesarias, también a su filosofía de servicio al cliente y su obsesión por la calidad. Por último, al compromiso que siente. El banco BBVA debe ajustar las reglas de trabajo de tal forma que se pueda contar con unas condiciones y un ambiente laboral que genere una estadía mucho más agradable que hasta ahora e impedir que el empleado sienta como una carga pesada ir a laborar.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53928} }RT Generic T1 Caracterización de las Causas de Dificultad y Análisis sobre el Proceso de Cultura Organizacional del Banco BBVA en la Oficina de Sogamoso Boyacá A1 Alexander Mesa Galán A1 Sandra Milena Cabrera Cruz A1 Jenny Paola Lizarazo Rengifo A1 Natalia Andrea Silva Becerra A1 Nancy Lucero Vargas Fonseca YR 2022-12-08 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53928 AB Para explicar la cultura organizacional del banco de BBVA se realizará una investigación representativa mediante el estudio de información y documentos como los informes de generación de valor social porque se busca llegar a conocer las situaciones, costumbres mediante la descripción exacta de eventos y procedimientos. BBVA será el mejor banco gracias a su cultura organizacional la cual se centra en brindar bienestar a los empleados y mejorar su calidad de vida, en tomarle el pulso constantemente al clima organizacional para detectar a tiempo los errores y hacer las mejoras necesarias, también a su filosofía de servicio al cliente y su obsesión por la calidad. Por último, al compromiso que siente. El banco BBVA debe ajustar las reglas de trabajo de tal forma que se pueda contar con unas condiciones y un ambiente laboral que genere una estadía mucho más agradable que hasta ahora e impedir que el empleado sienta como una carga pesada ir a laborar. OL Spanish (121)
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    BibTeX
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    Keywords
    Bienestar, cultura organizacional, filosofía, servicio. Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_Sogamoso
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    Para explicar la cultura organizacional del banco de BBVA se realizará una investigación representativa mediante el estudio de información y documentos como los informes de generación de valor social porque se busca llegar a conocer las situaciones, costumbres mediante la descripción exacta de eventos y procedimientos. BBVA será el mejor banco gracias a su cultura organizacional la cual se centra en brindar bienestar a los empleados y mejorar su calidad de vida, en tomarle el pulso constantemente al clima organizacional para detectar a tiempo los errores y hacer las mejoras necesarias, también a su filosofía de servicio al cliente y su obsesión por la calidad. Por último, al compromiso que siente. El banco BBVA debe ajustar las reglas de trabajo de tal forma que se pueda contar con unas condiciones y un ambiente laboral que genere una estadía mucho más agradable que hasta ahora e impedir que el empleado sienta como una carga pesada ir a laborar.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    DIPLOMADO DE PROFUNDIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53928
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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