Estrategias de gestión de talento humano que permitan el mejoramiento del clima laboral en la panadería ciudad Luz
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Fecha
2023-02-14Autor
Aristizábal, Andrea Claudia
Bermudez Ramos, Oscar Mauricio
Galicia Vera, Pedro Antonio
Rivera, Laura Stefanya
Romero Caballero, Angie
Director
Romero, Adriana MaribelCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_ibaguéMetadatos
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Descripción del contenido
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa panadería ciudad Luz, donde
buscamos orientar en base a un diagnóstico del clima organizacional la empresa para una mejora
continua. El principal objetivo es mediante técnicas de recolección de datos en las que puedan
participar los empleados de todas las áreas, identificar los factores negativos que tenga la
empresa en relación al clima organizacional. Las variables que se tuvieron en cuenta fueron las
dimensiones de Likert, así mismo, reevaluar si en cada área de la empresa se cumplen con los
recursos necesarios para la realización de labores que faciliten el trabajo de cada uno de los
colaboradores de la panadería, con un personal capacitado y motivado a cumplir diariamente con
cada una de sus funciones de una manera adecuada, permitiendo el cumplimiento de los
objetivos propuestos por la organización.