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    Restructuración de algunos procesos de talento humano de la empresa SERVILUCAR S.A.S. ubicada en el municipio de Acacías Meta.

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    aamayag.pdf (1.863Mb)
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    Date
    2023-05-17
    Author
    Amaya García, Amparo
    Plata Ángel, Paula Andrea
    Quintero Ospina, Nidia Carolina
    Rueda Vanegas, Doris Adriana
    Tapias Montoya, Leydi Johanna
    Advisor
    Vargas Vargas, Sandra Patricia

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Restructuración de algunos procesos de talento humano de la empresa SERVILUCAR S.A.S. ubicada en el municipio de Acacías Meta. AU - Amaya García, Amparo AU - Plata Ángel, Paula Andrea AU - Quintero Ospina, Nidia Carolina AU - Rueda Vanegas, Doris Adriana AU - Tapias Montoya, Leydi Johanna Y1 - 2023-05-17 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55620 AB - SERVILUCAR S.A.S. es una organización ubicada en el municipio de Acacías – Meta, que ofrece servicios de vigilancia y oficios varios en edificios y comunidades residenciales de Acacías y Villavicencio. Con el tiempo en la empresa se han detectado inconvenientes con el clima organizacional, ocasionados por la ausencia de un organigrama acorde a las necesidades y el crecimiento de la empresa y la falta de protocolos en la selección e inducción del personal que se contrata. Es por ello, que como estudiantes del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, usamos nuestros conocimientos para apoyar ésta área de la empresa, haciendo ajustes a la planeación del recurso humano en la que se definan los cargos a crear y se rediseña el organigrama, seguidamente se elaboran los formatos de perfiles de cargo y manual de funciones para que finalmente se establezca la ruta de reclutamiento, selección, vinculación e inducción a los colaboradores que ingresan a la empresa. Estos documentos y las respectivas recomendaciones serán entregados a la empresa para que sean sus directivos quienes decidan si acogen o no las propuestas presentadas. ER - @misc{10596_55620, author = {Amaya García Amparo and Plata Ángel Paula Andrea and Quintero Ospina Nidia Carolina and Rueda Vanegas Doris Adriana and Tapias Montoya Leydi Johanna}, title = {Restructuración de algunos procesos de talento humano de la empresa SERVILUCAR S.A.S. ubicada en el municipio de Acacías Meta.}, year = {2023-05-17}, abstract = {SERVILUCAR S.A.S. es una organización ubicada en el municipio de Acacías – Meta, que ofrece servicios de vigilancia y oficios varios en edificios y comunidades residenciales de Acacías y Villavicencio. Con el tiempo en la empresa se han detectado inconvenientes con el clima organizacional, ocasionados por la ausencia de un organigrama acorde a las necesidades y el crecimiento de la empresa y la falta de protocolos en la selección e inducción del personal que se contrata. Es por ello, que como estudiantes del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, usamos nuestros conocimientos para apoyar ésta área de la empresa, haciendo ajustes a la planeación del recurso humano en la que se definan los cargos a crear y se rediseña el organigrama, seguidamente se elaboran los formatos de perfiles de cargo y manual de funciones para que finalmente se establezca la ruta de reclutamiento, selección, vinculación e inducción a los colaboradores que ingresan a la empresa. Estos documentos y las respectivas recomendaciones serán entregados a la empresa para que sean sus directivos quienes decidan si acogen o no las propuestas presentadas.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55620} }RT Generic T1 Restructuración de algunos procesos de talento humano de la empresa SERVILUCAR S.A.S. ubicada en el municipio de Acacías Meta. A1 Amaya García, Amparo A1 Plata Ángel, Paula Andrea A1 Quintero Ospina, Nidia Carolina A1 Rueda Vanegas, Doris Adriana A1 Tapias Montoya, Leydi Johanna YR 2023-05-17 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55620 AB SERVILUCAR S.A.S. es una organización ubicada en el municipio de Acacías – Meta, que ofrece servicios de vigilancia y oficios varios en edificios y comunidades residenciales de Acacías y Villavicencio. Con el tiempo en la empresa se han detectado inconvenientes con el clima organizacional, ocasionados por la ausencia de un organigrama acorde a las necesidades y el crecimiento de la empresa y la falta de protocolos en la selección e inducción del personal que se contrata. Es por ello, que como estudiantes del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, usamos nuestros conocimientos para apoyar ésta área de la empresa, haciendo ajustes a la planeación del recurso humano en la que se definan los cargos a crear y se rediseña el organigrama, seguidamente se elaboran los formatos de perfiles de cargo y manual de funciones para que finalmente se establezca la ruta de reclutamiento, selección, vinculación e inducción a los colaboradores que ingresan a la empresa. Estos documentos y las respectivas recomendaciones serán entregados a la empresa para que sean sus directivos quienes decidan si acogen o no las propuestas presentadas. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Clima organizacional, Inducción, Manual de funciones, Reclutamiento, Talento humano Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_acacias
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    Description of the content
    SERVILUCAR S.A.S. es una organización ubicada en el municipio de Acacías – Meta, que ofrece servicios de vigilancia y oficios varios en edificios y comunidades residenciales de Acacías y Villavicencio. Con el tiempo en la empresa se han detectado inconvenientes con el clima organizacional, ocasionados por la ausencia de un organigrama acorde a las necesidades y el crecimiento de la empresa y la falta de protocolos en la selección e inducción del personal que se contrata. Es por ello, que como estudiantes del Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, usamos nuestros conocimientos para apoyar ésta área de la empresa, haciendo ajustes a la planeación del recurso humano en la que se definan los cargos a crear y se rediseña el organigrama, seguidamente se elaboran los formatos de perfiles de cargo y manual de funciones para que finalmente se establezca la ruta de reclutamiento, selección, vinculación e inducción a los colaboradores que ingresan a la empresa. Estos documentos y las respectivas recomendaciones serán entregados a la empresa para que sean sus directivos quienes decidan si acogen o no las propuestas presentadas.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55620
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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