Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá

Pérez Chaparro, Edgar; Morales Cerón, Luz Elena; Orozco Cely, Diego Mauricio; Silva Álvarez, Angela Marcela; Benavides Bolaños, Mary Luz

dc.contributor.advisor	Álvarez Vergara, Alba Lucia
dc.coverage.spatial	cead_-_duitama
dc.creator	Pérez Chaparro, Edgar
dc.creator	Morales Cerón, Luz Elena
dc.creator	Orozco Cely, Diego Mauricio
dc.creator	Silva Álvarez, Angela Marcela
dc.creator	Benavides Bolaños, Mary Luz
dc.date.accessioned	2023-05-26T21:35:18Z
dc.date.available	2023-05-26T21:35:18Z
dc.date.created	2023-05-24
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55747
dc.description.abstract	En siguiente documento de este diplomado la finalidad es determinar el clima laboral en su medio ambiente desde la parte Humana, física en que se va desarrollando las labores cotidianas de la empresa Coflonorte LTDA, investigando y revisando de manera más profunda que tipo de relaciones laborales se tienen por medio de la organización, la planeación desde su organigrama, áreas básicas y funcionales, características propias de la misma compañía en su entorno de trabajo. El método empleado para este estudio se realizó mediante la revisión de trascendencia de esta compañía, los años de fundación, sus políticas, entrevistas a trabajadores que nos permitieron llegar a la conclusión de tener como proyecto el mejoramiento de clima organizacional para tener un aumento de productividad y de relaciones interpersonales.
dc.format	pdf
dc.title	Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Clima organizacional, Productividad y Satisfacción laboral
dc.description.abstractenglish	In the following document of this diploma, the purpose is to determine the work environment in its environment from the human, physical part in which the daily work of the company Coflonorte LTDA is carried out, investigating and reviewing in a deeper way what type of labor relations are They have through the organization, planning from their organization chart, basic and functional areas, characteristics of the same company in its work environment. The method used for this study was carried out by reviewing the importance of this company, the years of foundation, its policies, interviews with workers that allowed us to reach the conclusion of having as a project the improvement of the organizational climate to have an increase in productivity. and interpersonal relationships.
dc.subject.category	Administración de empresas