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    Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá

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    eperezcha.pdf (1.172Mb)
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    Date
    2023-05-24
    Author
    Pérez Chaparro, Edgar
    Morales Cerón, Luz Elena
    Orozco Cely, Diego Mauricio
    Silva Álvarez, Angela Marcela
    Benavides Bolaños, Mary Luz
    Advisor
    Álvarez Vergara, Alba Lucia

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá AU - Pérez Chaparro, Edgar AU - Morales Cerón, Luz Elena AU - Orozco Cely, Diego Mauricio AU - Silva Álvarez, Angela Marcela AU - Benavides Bolaños, Mary Luz Y1 - 2023-05-24 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55747 AB - En siguiente documento de este diplomado la finalidad es determinar el clima laboral en su medio ambiente desde la parte Humana, física en que se va desarrollando las labores cotidianas de la empresa Coflonorte LTDA, investigando y revisando de manera más profunda que tipo de relaciones laborales se tienen por medio de la organización, la planeación desde su organigrama, áreas básicas y funcionales, características propias de la misma compañía en su entorno de trabajo. El método empleado para este estudio se realizó mediante la revisión de trascendencia de esta compañía, los años de fundación, sus políticas, entrevistas a trabajadores que nos permitieron llegar a la conclusión de tener como proyecto el mejoramiento de clima organizacional para tener un aumento de productividad y de relaciones interpersonales. ER - @misc{10596_55747, author = {Pérez Chaparro Edgar and Morales Cerón Luz Elena and Orozco Cely Diego Mauricio and Silva Álvarez Angela Marcela and Benavides Bolaños Mary Luz}, title = {Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá}, year = {2023-05-24}, abstract = {En siguiente documento de este diplomado la finalidad es determinar el clima laboral en su medio ambiente desde la parte Humana, física en que se va desarrollando las labores cotidianas de la empresa Coflonorte LTDA, investigando y revisando de manera más profunda que tipo de relaciones laborales se tienen por medio de la organización, la planeación desde su organigrama, áreas básicas y funcionales, características propias de la misma compañía en su entorno de trabajo. El método empleado para este estudio se realizó mediante la revisión de trascendencia de esta compañía, los años de fundación, sus políticas, entrevistas a trabajadores que nos permitieron llegar a la conclusión de tener como proyecto el mejoramiento de clima organizacional para tener un aumento de productividad y de relaciones interpersonales.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55747} }RT Generic T1 Mejoramiento de clima organizacional de la empresa Coflonorte Ltda. para el incremento de la productividad y la mejoría de las relaciones interpersonales del municipio de Sogamoso Boyacá A1 Pérez Chaparro, Edgar A1 Morales Cerón, Luz Elena A1 Orozco Cely, Diego Mauricio A1 Silva Álvarez, Angela Marcela A1 Benavides Bolaños, Mary Luz YR 2023-05-24 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55747 AB En siguiente documento de este diplomado la finalidad es determinar el clima laboral en su medio ambiente desde la parte Humana, física en que se va desarrollando las labores cotidianas de la empresa Coflonorte LTDA, investigando y revisando de manera más profunda que tipo de relaciones laborales se tienen por medio de la organización, la planeación desde su organigrama, áreas básicas y funcionales, características propias de la misma compañía en su entorno de trabajo. El método empleado para este estudio se realizó mediante la revisión de trascendencia de esta compañía, los años de fundación, sus políticas, entrevistas a trabajadores que nos permitieron llegar a la conclusión de tener como proyecto el mejoramiento de clima organizacional para tener un aumento de productividad y de relaciones interpersonales. OL Spanish (121)
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    Clima organizacional, Productividad y Satisfacción laboral Google Scholar
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    Description of the content
    En siguiente documento de este diplomado la finalidad es determinar el clima laboral en su medio ambiente desde la parte Humana, física en que se va desarrollando las labores cotidianas de la empresa Coflonorte LTDA, investigando y revisando de manera más profunda que tipo de relaciones laborales se tienen por medio de la organización, la planeación desde su organigrama, áreas básicas y funcionales, características propias de la misma compañía en su entorno de trabajo. El método empleado para este estudio se realizó mediante la revisión de trascendencia de esta compañía, los años de fundación, sus políticas, entrevistas a trabajadores que nos permitieron llegar a la conclusión de tener como proyecto el mejoramiento de clima organizacional para tener un aumento de productividad y de relaciones interpersonales.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55747
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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